根据区委统一部署，2025年6月16日至7月20日，区委第一巡察组对区委组织部开展政治巡察，同时延伸巡察区老干部活动中心。

巡察期间，听取了区委组织部工作情况汇报，通过开展个别谈话、民主测评、调阅资料、召开座谈会等多种方式开展工作，对发现的重点问题进行深入了解，对落实意识形态工作责任制、干部队伍建设进行专项检查。发现突出问题9方面13个。

2025年7月22日、7月25日，区委巡察工作领导小组会议、区委书记专题会议分别听取了巡察情况汇报，同意巡察组的报告，赞同巡察组指出的问题和提出的意见建议，并对区委组织部整改工作提出了明确要求。

现将巡察情况反馈如下：

从巡察情况看，区委组织部坚持将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧扣中心服务大局，有力统筹党建、干部、人才等各个领域，忠实履行强基固本、选贤任能、育才聚才等多项职责，以高质量组织工作为中国式现代化高新实践提供了坚强组织保障。2024年度组织工作考核全市第一。

一、巡察发现的主要问题

（一）聚焦党中央决策部署在基层落实情况

1.政治建设有待持续加强。

2.基层党建工作不够平衡。一是抓基层党组织建设存在温差。二是抓党建促进基层治理成效有待拓展。

3.培养造就堪当重任高素质干部队伍存在短板。一是结构性干部培养不够系统。二是干部教育管理激励机制不够健全。

4.人才引育成效与高质量发展需求之间还有落差。一是未来产业人才竞争力有待提升。二是人才工作招引机制不够完善。

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题

5.全面从严治党责任落实还需加力。一是主体责任落实存在弱项。二是工作作风不够严实。

6.财务管理制度执行不够严格。

（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设

7.部机关议事和决策制度执行不够严格。

8.部机关党组织建设不够扎实。

9.组工干部队伍建设有待强化。

二、意见建议

（一）坚定政治建设“主心骨”，进一步提高组织工作的政治站位。要始终把党的政治建设摆在首要位置，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握“坚持和加强党对组织工作的全面领导”这一根本原则，将“两个维护”贯彻基层党组织建设、领导干部选任、人才招引培育全过程。要健全理论武装长效机制，严格落实“第一议题”制度，紧紧围绕中央、省、市、区委各项部署要求，将党的创新理论与改革发展中的重大问题有机结合起来，为新时代组织工作高质量发展提供坚实政治保障。

（二）勇当改革创新“排头兵”，进一步彰显服务大局的组工担当。要深化党建引领基层治理组织协调机制，提高基层党组织领导基层治理能力，着力扩大党在新兴领域的号召力凝聚力影响力，推动党的组织和党的工作线上线下全覆盖。要坚持严管厚爱，深化能上能下、常态化教育培训，大力发现选拔优秀年轻干部、专业化干部，持续选派优秀干部到“三大工程”“五个一万亩”等改革一线攻坚破难，引导广大干部争做改革发展促进派实干家。要协调推进人才发展体制机制改革和政策创新，健全人才引进、培养、使用、评价、流动、激励机制，促进人才引育与产业需求精准对接，激发人才创新活力。

（三）锻造模范部门“硬标杆”，进一步擦亮组工队伍的忠诚本色。要持续深化政治机关建设，严格落实全面从严治党主体责任、“第一责任人”职责和“一岗双责”，结合岗位特点和工作实际，层层传导压力，推动党员干部具体责任落实到位。抓好各项制度执行落实，不断提高内控管理水平。巩固提升深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，着力增强支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，强化组工干部教育培训、健全年轻干部培养链条，完善廉政风险防控机制，丰富警示教育形式，持续锻造高素质专业化组工干部队伍，树好讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门标杆。