今年以来，新北区纪委监委以强化组织建设为根基，以党员谈心谈话为抓手，以筑牢思想防线为目标，多点发力、多措并举，持续营造崇廉尚洁的浓厚氛围，为全区高质量发展提供坚强纪律保障。

一是建强组织“主阵地”，夯实廉政建设根基。区级机关纪检监察工委持续聚焦机关纪委组织建设，将规范化、制度化要求贯穿工作全过程。对机关纪委换届工作全程加强指导，严把政治关、能力关、作风关，确保换届工作依法依规、平稳有序。同步系统梳理机关纪委工作流程，健全完善监督执纪、学习培训、考核评价等制度机制，推动机关纪委履职有章可循、有据可依，有力推动各部门党风廉政建设向纵深发展，为全区廉洁文化建设提供坚实组织保障。

二是紧盯关键“风险点”，筑牢源头防控防线。区级机关纪检监察工委坚持抓早抓小、防微杜渐，将廉政提醒谈话融入党员发展全流程。在入党积极分子培养、发展对象考察、预备党员转正等关键节点，深入开展针对性廉政谈话，提醒新发展党员和转正党员时刻牢记党员身份，严守纪律规矩红线，帮助新党员扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，从源头上提升党员队伍的纪律意识和廉政素养，为营造风清气正的政治生态注入新生力量。

三是凝聚廉政“向心力”，厚植崇廉尚洁氛围。区级机关纪检监察工委对机关纪委开展常态化廉政教育活动强化指导，搭建学习交流平台，推动党员干部常态化学习党纪国法和廉政知识，不断强化纪律规矩意识。同时，鼓励机关纪委充分发挥其贴近部门、贴近党员的优势，结合部门核心业务打造特色载体，让廉政教育融入日常工作、走进党员生活，为全区党风廉政建设和反腐败工作深入开展提供强大精神动力。