2月28日下午，新桥街道召开新选拔任用干部及新入职人员集中廉政谈话，深入贯彻落实全面从严治党要求，引导新选拔任用干部及新入职人员筑牢廉洁自律防线，激发担当作为动力，在新的岗位上展现新气象、实现新作为。街道党工委书记徐科勤出席会议并讲话。街道党工委委员、纪工委书记邹恒主持会议。

徐科勤提出三点希望和要求：一是以案为鉴，警钟长鸣，基层廉政三道红线不可越。将小微权力装进制度的笼子，警惕人情账变成糊涂账，培养健康的个人爱好，远离不良嗜好。二是立足岗位，筑牢防线，做新时代基层的清廉干部。修好宗旨观、强化纪律关、培育政绩观。炼就学习力、执行力、免疫力，发扬“泥土味”作风、钉钉子精神、传帮带传统，保持清廉本色。三是严管厚爱，护航成长，党组织永远是干部的坚强后盾。组织部门应本着增强责任担当意识，对年轻干部始终做到“严管厚爱”，一路护航，激励年轻干部担当作为。

邹恒强调，希望大家珍惜工作岗位，牢记岗位职责，忠实履职尽责，不负组织的殷切期望。在新的领导岗位上，加强思想淬炼、党性锻炼，做到信念坚定、政治忠诚，做政治上的明白人；坚持牢记使命、恪尽职守，做到率先垂范、担当作为，做工作上的带头人；坚决守住底线、不越红线，做到遵规守纪、清正廉洁，做事业上的清醒人。以严的纪律、实的作风、廉的操守确保各项工作落到实处，在新的岗位上展现新作为，做出新成就。

会议现场集中观看了警示教育片，5位新选拔任用干部及新入职人员代表作表态发言，举行了青年干部“青蓝”结对仪式以及廉政知识测试。

街道相关党政领导、各职能部门、承办单位负责人参加会议。