根据区委统一部署，2024年11月14日至12月31日，区委第一巡察组对区医保分局党组开展政治巡察，同时延伸巡察市医保中心新北分中心。

巡察期间，听取了区医保分局党组工作情况汇报，通过开展个别谈话、民主测评、调阅资料、召开座谈会、深入现场调研等多种方式开展工作，对发现的重点问题进行深入了解，对落实意识形态工作责任制、干部队伍建设进行专项检查。发现突出问题11方面25个。

2025年1月14日、1月17日，区委巡察工作领导小组会议、区委书记专题会议分别听取了巡察情况汇报，同意巡察组的报告，赞同巡察组指出的问题和提出的意见建议，并对区医保分局党组整改工作提出了明确要求。

现将巡察情况反馈如下：

从巡察情况看，区医保分局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大、二十大和习近平总书记关于医疗保障工作重要指示批示精神，以及中央、上级党委有关部署要求，树牢“民生是最大的政治”理念，强化党建引领，聚焦主责主业，着力推动医保制度体系更加完善、医保改革更加深入、基金运行更加安全、公共服务更加优化，助推全区经济社会持续高质量发展。2023年，我区获评“15分钟医保服务圈”省级示范区，区医保分局获评全区综合考核第一等次；2024年，区医保分局获评江苏省医疗保障系统先进集体。

一、巡察发现的主要问题

（一）聚焦党中央决策部署在基层落实情况

1.用党的创新理论武装头脑、指导实践有差距。“第一议题”制度落实不到位，部分党组会议缺失“第一议题”学习内容。

2.医保改革提质增效有短板。一是医保政策宣传力度不大。二是工作协同统筹欠主动。三是对基层指导有欠缺。

3.医保基金监管存在薄弱环节。一是源头治理意识不强。二是监管力量统筹不足。三是惩处机制不完善。

4.意识形态风险防范不严格。一是专题学习不够重视。二是责任传导有落差。三是舆情防控不敏锐。

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题

5.管党治党主体责任落实不到位。党组对全面从严治党主体责任思考不深入，定位不够精准，责任划分不够清晰，实践中存在重形式、轻内容现象。

6.作风建设不扎实。一是为民服务主动性欠缺。二是基层减负未落到实处。三是工作程序不规范。

7.财务工作不严谨。一是采购制度执行不到位。二是合同管理不规范。三是资产管理制度不健全。

（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设

8.党组核心作用发挥不充分。一是制度制定不切实际。二是党组会议议事不规范。

9.党建工作存在不足。一是主体责任履行打折扣。二是支部战斗堡垒作用发挥不力。

10.干部队伍建设有弱项。一是统筹谋划不科学。二是日常监管不到位。三是选任流程不规范。

（四）聚焦巡察整改和成果运用

11.巡视巡察反馈问题不够重视。

二、意见建议

（一）进一步加强理论学习，在强化政治担当上持续用力。局党组要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、常修课，充分发挥中心组领学促学示范作用，确保学懂弄通悟透做实，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要把党的创新理论学习同解决医保改革发展重大问题、党的建设突出问题、群众关切热点问题紧密结合，加强局党组对全局工作的决策领导、对全区医保事业发展的督促指导，切实做到学思用贯通、知信行统一。

（二）进一步夯实主体责任，在全面从严治党上精准发力。局党组要按照习近平总书记“以责任主体到位、责任要求到位、考核问责到位，推动管党治党责任落实到位”的重要指示，坚决扛牢全面从严治党主体责任，严格履行第一责任人责任和“一岗双责”。深入开展廉政风险排查及警示教育活动，紧盯廉洁用权、规范执法等重点领域，加大对党员干部的监督管理力度，做实做细日常监督，抓早抓小、防微杜渐，不断增强法治观念和纪律意识。持续纠治“四风”，营造风清气正的干事创业氛围。

（三）进一步聚焦群众期盼，在推进医保改革上统筹聚力。局党组要强化责任分解，建立督查机制，对标对表、查漏补缺，落实落细医保改革各项任务。加强“三医联动”协同，加大政策宣传力度，巩固拓展全民参保成果，深入推进惠民政策落实。坚持尽力而为和量力而行，推进智能监控系统建设，切实管好用好人民群众的“看病钱”“救命钱”，确保医保基金安全稳健运行。夯实基层服务体系，加快推进医保治理体系和治理能力现代化，不断提升“15分钟医保服务圈”效能，持续增强群众获得感、满意度。

（四）进一步强化党建引领，在提升队伍能力上不断加力。局党组要认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，科学谋划全局干部梯队规划建设，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，切实加强选人用人工作的领导把关。强化队伍力量统筹使用，拓展干部轮岗交流途径，增加窗口、基层历练机会，激发干部潜力和队伍活力。加大日常指导培训，创新培训方式，丰富培训渠道，提升医保干部队伍服务能力和专业化水平，为全区医疗保障事业高质量发展提供有力支撑。