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常州市新北区六大举措提升党风廉政建设满意度 来源：管理员发布时间：2012-11-28 分享:     一是抓教育宣传打造廉政氛围。依托常州高新区党风廉政教育园，开展分类分层勤廉教育，组织公职人员旁听法院公开庭审，创刊《新北勤廉动态》，创新宣教形式载体，全区共创作原创廉政动漫作品6件，形成全区各层面互相呼应的联动格局，打造勤廉宣传多元平台。全面推进“勤廉双优”岗位教育活动，全区48家单位部门共排查出工作效能方面薄弱环节7207个，简化工作程序304项，梳理出风险点4274个，制定勤廉标准8743条，极大地规范了公职人员的从政行为。
    二是抓制度建设落实长效惠民。在全市率先制定出台《关于提升党风廉政建设满意度的意见》，全面落实惩防体系建设各项工作任务。加强基层党风廉政建设，着力构建内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的基层惩防“5+3”指标评价体系。创新“监审合一”工作机制，构建以风险为导向、控制为主线、治理为目标、廉洁高效为目的的基层监察审计新模式。制定完善各项管理制度惠利于民，在全省率先出台《新北区安置房专项维修资金管理办法》，确保维修资金管理公开透明。
    三是抓监督制约保障执政为民。对照全区率先基本实现现代化指标体系确定的目标任务，主动督查，确保重点项目序时推进，帮助协调解决土地、环保等方面130余个问题。加强工程建设领域专项治理，深入推进“廉洁示范工程”示范点创建。深入治理“庸懒散”问题，确保全区打赢保经济平稳较快增长、保目标任务全面完成的“双保”攻坚战。进一步健全纪检监察组织网络，实现政府工作部门纪检监察组织机构全覆盖。以编制《非公企业纪检组织建设实务手册》为抓手，全面推进非公企业纪检组织建设，履行监督职能，有效预防腐败。
    四是抓效能改革促进服务便民。以践行江苏精神、“好班子创建-领跑赢在中层-争当金牌员工”三级联建、“勤廉双优”岗位教育、创建“最优”项目等活动为载体，系统推进机关作风建设主题活动，营造领导自律、干部勤廉、群众参与的氛围。开展以“比干劲看责任、比服务看效能、比执行看实绩”为主要内容的“三比三看”机关作风主题月活动，加强和完善作风效能制度体系建设，作风效能不断提升。
    五是抓纠风治理彰显执纪护民。依托政风热线平台，创新利用暗访手段、借用媒体平台，有效结合群众监督、舆论监督、行政监督。举行政风热线走进基层大型户外直播活动，现场接受群众咨询投诉，共受理并妥善解决各类问题156个。对全区6个镇13个试点村的农村“三资”清产核资开展情况进行全方位督查，发现案件线索3起，催缴集体收入215万元及时入账，规范资金使用500余万元。
    六是抓惩戒治本维护民生民本。强化信访工作，回应群众关切，深入开展下基层“三解三促”活动。以查处发生在群众身边的腐败案件为重点，今年以来共查办各类违纪违法案件25件，挽回直接经济损失128万余元，追缴违规资金近1000万元。制定实施《区委反腐败协调小组工作规则》，加强成员单位协作配合，形成“组织有力、整体联动、高效运转、反响良好”的反腐败工作局面。

常州市新北区六大举措提升党风廉政建设满意度