党的二十届三中全会对完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作机制作出了部署。深刻把握一体推进“三不腐”的时代内涵和实践要求，集中整治群众身边不正之风和腐败问题，今年以来，新北区纪委监委探索建立严重违纪违法案件边查边治工作机制，常态化制度化推进以案促改、以案促治。

转变观念，同步推进查办案件和促改促治

摒弃“重办案、轻治理”观念，新北区纪委监委坚持统筹思维，将案件查办与以案促改、以案促治工作同研究、同部署、同推进。组建严重违纪违法案件专案组时，有所侧重考虑以案促改促治工作，每专案组至少选配1名懂案件、会调研、善协调、通文字的成员，确保以案促改促治工作有专人负责。通过轮岗交流、技能比拼、骨干授课等方式，加强对审查调查干部的综合能力培训，不断提升审查调查干部全方位业务能力。

打通审查调查和以案促改促治的内在联系，办案过程中，既查案件也谈问题，在查清查透违纪违法事实的同时，注重教育引导被审查调查对象真诚悔过认错，自觉剖析腐败根源、岗位风险，提出优化净化政治生态、堵塞风险漏洞的建议，形成以案促改促治的“第一手”资料。

结案前，专案组结合被审查调查对象个人经历、性格特点，重点剖析其破纪破法的“第一次”“关键点”“转折点”“触动点”，从主观和客观两个方面深刻分析案发原因、提出有针对性的整改建议，形成案件腐败根源剖析报告，为后续制发纪检监察建议奠定扎实基础。

贯通融合，深入查找突出问题和症结根源

针对每起严重违纪违法案件暴露出的问题进行充分研判、归纳剖析，形成针对性强、具有可操作性的纪检监察建议和促改促治整改方案，做到对症下药、精准施治。

案件移送审理后，专案组与联系案发单位的纪检监察室及时对接，通报案件审查调查及剖析情况，共同商议起草纪检监察建议和促改促治整改工作方案，形成“1+1>2”的叠加效应。

纪检监察室会同专案组赴案发单位召开案情通报会，通过个别谈话，进一步深入挖掘被审查调查对象的腐败根源，找准找实案发单位存在的风险隐患、制度漏洞，并就拟提出的纪检监察建议征求党委（党组）意见，确保所提意见能够落得下、改得了。

新北区纪委常委会、区监委会议同步研究讨论严重违纪违法案件的审理报告、对案发单位制发的纪检监察建议和以案促改促治整改工作方案，确保整改不走过场、不打折扣。结合工作实践，按照区级机关、镇（街道）、村（社区）三类形成以案促改促治整改工作指引，建立动员部署、全面整改、监督验收、整改销号的工作机制，推动整改工作提质增效。

强化震慑，扎实做好警示教育和系统施治

坚持强力震慑与警示教育相结合，查改并重与标本兼治相统一，通过治“已病”防“未病”，持续彰显案件查办和以案促改促治的政治效果、纪法效果和社会效果。

压实整改“责任链”。案件移送司法机关后1个月内，召开以案促改促治整改动员部署会，把整改要求层层传导到案发单位班子成员及相关部门负责人，制定具体整改工作方案，确保整改工作有人抓、有人管、有人统。3个月整改期结束后，由对应纪检监察室对整改情况现场评估，评估合格后完成整改销号。

用好案件“活资源”。根据不同领域违纪违法典型案件的特点规律，坚持区分重点领域、特殊群体、关键环节，增强警示教育针对性、实效性。聚焦“一把手”等关键少数，协助区委开展集体廉政谈话、召开领导干部警示教育大会等，督促领导干部时刻绷紧纪律这根弦。聚焦重点领域、关键岗位，由纪委监委案件主办人利用本系统、本行业、本部门被查处的违纪违法典型案例，深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。

全面纠治“系统病”。对于案件查办中发现的系统性、普遍性问题，提请区委区政府开展专项治理，推动全系统深入查找廉洁风险点，有针对性地完善管权治吏体制机制。今年以来，已针对基层监管执法、公务租车、农村集体“三资”等领域开展专项治理，推动职能部门健全《新北区新兴行业领域安全生产监管职责清单》《新北区租用社会车辆管理办法》等制度规范10余项。