今年以来，新北区魏村街道纪工委以访需、访难、访廉为导向，走访调研辖区重点企业，对企业经营发展的堵点、难点、痛点进行把脉问诊，聚焦问题反馈清单开展跟进监督、精准监督，为打造一流营商环境提供坚强纪律保障。

聚焦问题导向，把好“方向盘”。推动建立街道领导班子挂钩联系服务企业机制，实地调研企业在经营现状、用地需求、惠企政策享受等方面的困难，重点就构建亲清政商关系、提升职能部门服务效能等方面向企业征求意见建议，今年以来共走访调研企业25家，梳理收集意见建议33条。针对问题反馈清单，督促相关职能部门主动认领并制定可行的整改方案，由街道纪工委牵头，定期对整改工作督进度、看成效。

联合共商“诊断”，破解“症结点”。加强与经发、建设、行政审批等部门的对接与联系，针对反馈问题与实地掌握的情况，督促相关职能部门逐条逐项研究解决。针对政策公开不到位等问题，实行快速优先处置，及时进行解答反馈；针对用地需求、企业环保等问题，多部门商讨分析，给出合理性建议，制定解决措施，明确解决时限；针对短期内无法解决的问题，也及时与企业做好解释工作。切实为企业送政策、解难题、增信心。

转变工作作风，重塑“新风气”。认真开展自查自纠，组织相关职能部门认真学习贯彻习近平总书记关于优化营商环境、构建亲清政商关系重要论述及相关政策法规。采取网络评议、服务对象评议等方式，对职能办局进行综合评议，收集意见建议15条，对评价结果不理想单位主要负责人提醒谈话。重点纠治营商环境工作中表态多、调门高，行动少、落实差等形式主义、官僚主义问题，推动惠企政策落实由“依申请办理”向主动服务转变，为敢于善于担当的干部鼓劲撑腰，激发干部锐意进取、开拓创新的工作动力。