今年以来，新北区新桥街道纪工委严格按照“打铁必须自身硬”的要求，坚持把纪检干部队伍建设摆在突出位置，以“三严”举措，不断促进思想之基、履职效能、干净担当,为锻造忠诚干净担当的纪检铁军塑形铸魂。

一是严抓理论教育，以更高站位促思想之基。街道纪工委坚持以学习教育为先导并贯穿始终，通过三会一课、纪检干部例会、廉政党课等多种形式开展理论学习教育，组织举办党纪学习教育、警示教育等学习活动20余次，引导街道纪检干部深学细悟，不断丰富理论知识储备、激发内心斗争精神。同时，街道纪工委做细做实学习成果巩固强化，扎实开展学习心得分享、理论知识测试，督促纪检干部找出政治理论薄弱环节，营造“比学赶超”的学习氛围，切实夯实纪检干部思想理论基础。

二是严抓业务技能，以实战淬炼促履职效能。街道纪工委坚持以“干”代学，将新老纪检干部穿插混合使用，结成“一对一”“帮扶对子”，带领新任纪检干部整系统、全流程地参与学习线索处理、手续办理、撰写报告、文书制作、整理卷宗等工作，围绕办案流程、办案规则、谈话技巧、笔录制作、文书规范5个方面进行重点实战演练，帮助新任纪检干部逐步从“门外汉”成长为工作上的“行家里手”，优化街道纪工委案件质量，全面提升纪检干部的履职效能。

三是严抓作风建设，以严管厚爱促干净担当。执纪者必先守纪，律人者必先律己。街道纪工委注重用好身边的“活教材”，通过组织旁听案件庭审、节前廉政谈话、签订廉洁承诺书等纪检干部教育活动，树立好廉洁执纪“风向标”，不断推动纪检干部警醒知止、拒腐防变。强化内控机制，排查纪检工作廉政风险点，完善工作台账机制，督促纪检干部审慎用权、规范履职，始终把“严”字贯穿纪检工作的各项环节，锻造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的高素质纪检干部队伍。