今年以来，建行新北支行纪检合规将“以防为先、以规为尺、以廉为荣”的理念融入到对员工的日常监督管理之中，全面加强员工的风险意识、行为规范、廉洁教育。

一是筑牢“防”的根基，重点提升员工的风险意识。以丰富翔实的案例提醒员工严守底线、审慎合规，既重视个人职业生涯的提升，也为建行高质量发展提供坚强的保障。

二是树立“规”的标尺，着重强调员工的行为规范。细化工作标准，强化员工八小时内外的行为管理，督促员工始终恪守职业操守，做到交往有原则、有界限、有规矩，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。

三是强化“廉”的核心，持续加强员工的廉政教育。开展廉政警示教育，以案促改、以案促治，根植清廉自律理念，使之成为每位员工的思想自觉，更加深刻理解廉洁自律的重要性，并将其内化为行为准则。