今年以来，新北区春江街道纪工委督促推动综合执法局落实党风廉政建设主体责任，着力打造一支为民务实、执法规范、清廉守纪的城管队伍。

弘扬江畔廉韵文化。纪工委组织开展以“青年说廉”为主题的宣讲活动，该局的10名青年党员干部用朴实的语言、鲜活的事例，讲述身边的清廉人物，诠释新时代清廉城管的丰富内涵，树立清正廉洁、执法为民的良好形象。

强化队伍建设。督促综合执法局规范岗位设置，严把城管队伍“入口关”，坚持将政治素质高、思想作风正、工作能力强的工作人员充实到城管队伍中；同时每年至少开展一次综合执法人员培训，倡导柔性执法，守住刚性约束底线，坚持人性化服务的价值取向，推动城市管理干净、整洁、有序，进一步提升市民群众的幸福感。

规范权力运行。根据综合执法局岗位职责，纪工委针对执法条线中权力集中、事项复杂的重点领域和关键环节，全面梳理工作中的规章制度，推动综合执法局修改完善。同时充分运用监督执纪“第一种形态”，切实抓早抓小，督促综合执法局队员切实增强廉洁“免疫力”。 截至目前已运用第一种形态3人次，其中提醒谈话2人次，批评教育1人次。