根据区委统一部署，2023年6月15日至8月15日，区委第二巡察组对区妇联党组进行了巡察。9月22日，区委第二巡察组向区妇联党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

（一）集中整改期内已完成的整改事项

1. 关于“贯彻落实习近平总书记‘三个注重’重要指示精神不够深入”问题的整改。

（1）完善家庭建设工作机制。出台《常州市新北区妇联深入推进家庭建设工作方案》，进一步完善家庭建设工作机制，以“家风正、家教好、家庭幸福指数高”为总目标，推进区家庭建设工作水平进一步提升。

（2）广泛挖掘选树巾帼先进典型。重点挖掘选树“我在高新闪闪发光”女科技工作者典型，摸排优秀女科技工作者、女企业家29名，确定采访对象20名，采编一批“了不起的她”先进人物事迹，目前正在“新北女性”公众号分批次选登。鼓励各镇（街道）、村（社区）挖掘“好婆婆好儿媳”，用好道德讲堂，讲好群众身边的女性典型。将于“三八”国际劳动妇女节揭晓一批最美家庭典型，激励更多家庭学习最美，争当最美。

（3）全面提升社区心灵驿站软硬件建设。全区建成“阳光心灵驿站”13个，覆盖全区各镇（街道）村（社区）及人才社区，驿站数位于全市第一。多渠道链接专业社会组织与驿站结对，为居民提供个案和团辅服务。全面加强驿站志愿者培训，提升志愿者在日常工作中及时发现心理问题困扰群众并提供相应服务的能力。

（4）显著提高“新北女性”公众号阅读量。加强对“新北女性”公众号的管理，紧贴妇儿关注热点，2023年推送微信331篇，增加相应的原创新闻稿件数量197篇，增强稿件内容的社会性、服务性、趣味性和发布的及时性，单篇最高阅读量4988人次，提升妇联工作的社会关注度和吸引力。

2. 关于“‘联’的职能发挥不够突出”问题的整改。

（1）持续加强妇儿工作的合力。1月召开全区妇女儿童工作会议，传达国家、省、市妇女儿童工作会议精神和中国妇女十三大会议精神，通报“十四五”妇女儿童规划中期监测评估情况，表扬妇女儿童工作先进集体和个人，更新妇儿工委成员单位分管领导及联络员。

（2）持续深化妇联组织建设。充分发挥女企业家协会、女科技工作者联盟的作用，持续推进行业妇联、产业链妇联及三新领域妇联组织建设，成立江苏常荣电器股份有限公司妇联、汉江路国际街区妇联等18家妇联组织，建立“爱立方”“漫悦美”等36家妇女微家。联合市场监管局开展新领域女性关爱活动，为46名女骑手送上“美丽人生”保险，进一步团结、引领、服务不同女性群体。

（3）持续提升机关妇联活力。召开机关单位妇联组织建设推进会，出台《关于进一步深化机关妇联组织建设的意见》，指导符合条件的机关单位按照“五有”的标准推进妇联组织建设，达到各级机关单位中应建尽建妇联的目标。对于已经建立妇联组织的机关单位，要求达到班子组建好、工作机制好、活动开展好、作用发挥好的“四好”标准。

3. 关于“维护妇女儿童合法权益办法不多”问题的整改。

（1）聚焦“多元普法”，助推反家暴宣传走实。反家暴动漫视频登上学习强国，通过出租车屏显、公交站台、街区商铺投放公益普法广告累计3000余处。走进社区、学校、企业开展个性化定制普法讲座126场。

（2）聚焦“阵地建设”，助推反家暴工作走深。“蓓”爱幸福家庭心理干预室成立，由专业社会组织负责提供心理和家庭教育辅导服务，自11月成立以来，已为1户家庭提供个案辅导。该项工作获评市妇联2023年度优秀创新项目第一等次。

（3）聚焦“帮扶关爱”，助推反家暴工作走心。与检察院联合出台《关于开展困难妇女司法救助帮扶工作的实施意见》，全年为42位困境妇女提供司法救助金18.76万元。联合专业社会组织为家暴案件中的施暴者和受暴者提供心理干预和指导30次。

（4）聚焦“可观可感”，助推儿童友好工作走远。在11月20日“世界儿童日”，点亮环球港、汉江路街区等城市地标，浓厚全社会参与儿童友好建设的氛围。三井街道河海社区等4个社区成功建成2023年度常州市儿童友好社区，新桥第二实验小学等4所学校获评常州市儿童友好学校。积极参与雅居乐—望湖口袋公园的主题设计，谋划推进乐山社区—智汇公园儿童友好示范带。

4. 关于“落实意识形态工作责任制不到位”问题的整改。

（1）建强基层妇联执委队伍。专职女网格员100%进执委，举办全区三级执委“五项机制”云培训，切实提升第一时间发现潜在舆情的能力与及时处置能力。

（2）强化妇女儿童阵地效用。夯实“三八红旗手工作室”“最美家庭工作室”和家风家教实践基地教育引领功能，树好典型，用好典型，建好阵地，用好阵地。不断挖掘各类先进典型，依托“巾帼好声音”宣讲先进事迹，利用各类媒体广泛宣传，带动全区妇女、家庭向典型学习，共同营造全社会崇德向善、廉洁奉公、爱岗敬业的良好风气。12月19日，举办新北区常阿姐大讲堂暨“馨声代”巾帼宣讲员风采展示活动，进一步做好新时代妇女思想政治引领工作。

5. 关于“党组领导核心作用发挥不充分”问题的整改。

（1）召开妇联主席会议。9月1日召开妇联主席例会，有目的、有重点地围绕基层妇联工作中发现的新问题，集中力量攻坚破难。今年1月召开年度工作研讨会，深入学习领会区委及上级妇联的工作要求，进一步听取基层妇联工作思路，在此基础上专题研究新年度工作，努力做到重点突出思路清、方法创新接地气。

（2）深入落实党支部书记抓基层党建第一责任人的要求，结合主题教育，全年主持开展并领学中心组学习16次、交流研讨6次，其中习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习4次、交流研讨2次。

（3）严格执行党组议事决策规则，凡是《常州市新北区妇女联合会“三重一大”集体决策清单》中列明的事项，均严格按照程序进行决策。全年共召开党组会议12次，讨论“三重一大”事项5次。

6. 关于“党内政治生活不够严肃”问题的整改。

（1）着力提升党务工作水平。明确由办公室周燕丹同志负责党务工作，组织全体党员认真学习《新时代基层党务工作一本通》，全面提升党务工作水平，形成党务工作 AB角，加强基层党组织标准化、规范化建设，提高基层党的建设质量。

（2）着力提高党内政治生活严肃性。领导班子成员采取综合调研、座谈会、个别访谈、征求意见表等多种形式，广泛征求意见，面对面听取建议。进一步明确民主生活会“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，严肃认真开展批评和自我批评，坚持实事求是，直面问题、不遮不掩，相互批评真点问题、点真问题，达到统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。

（二）按计划持续推进的整改事项

1. 关于“‘家’的建设成效不够明显”问题的整改。

（1）积极推进妇女微家建设。深化“新联心 幸福力”微家共成长项目，以“五亮”标准打造微阵地，立足各微家成员自发自觉和自有资源，形成统一的联盟管理制度、手册、地图；各微家自行设计标识、探索服务模式，健全管理机制，提升阵地建设覆盖面；巧用各“家”特色，在红色妇女微家开展10次读书学习活动、借助社会组织开展微社联动服务16场、在拥军妇女微家开展5场军政爱民的活动。

（2）全力协助参与女企协换届工作。新北区女企业家协会计划2024年开展换届工作，新北区妇联将做好协助工作，积极参与换届筹备相关事宜，进一步完善新北区女企业家协会章程，明确组织架构及职能分工，拟设定专职秘书长1名，充分实现“自我发展、自我管理、自我服务、回报社会”的办会宗旨。

（3）充分发挥社会组织联盟作用。11月召开女性社会组织培训会，通过分享项目需求、介绍机构业务领域及项目，精准对接服务需求，引导女性社会组织深度参与社会治理，团结、引领、推动全区女性社会组织互助成长。

（4）有序推进女干联换届工作。积极与组织部对接，确定女干联会长、副会长、理事、监事等人选；着手参与章程修订、大会选举办法草案起草、选票草拟等前期筹备工作。

2. 关于“作风建设不够扎实”问题的整改。

（1）机关作风建设持续深入。区妇联将主题教育与查摆问题、解决问题结合起来，一手抓主题教育思想学习，一手抓巡察整改。通过采用多种形式访妇情，解难事，办实事，联系不同领域的妇女群体，收集女科技工作者、女性创业者、女能手、女外卖骑手等不同女性群体的需求，用心用情分类施策，竭尽所能提供暖心服务，助力各类女性在各行各业干事创业、建功立业。

（2）执委队伍活力持续激发。2月召开2023年度区妇联执委会，向区妇联执委传达中国妇女十三届代表大会精神，交流妇联执委全年工作，进一步激活执委的履职意识。

（3）工作品牌持续擦亮。注重在各类活动中亮出工作品牌、凸显党建品牌，组织党员参加龙城先锋进社区公益集市，领导干部到结对社区开展走访慰问，“微笑计划”新北区困境妇女儿童家庭精准微关爱项目荣获省妇儿基金会“99公益”优秀项目奖。

3. 关于“基层妇联队伍建设存在薄弱环节”问题的整改。

（1）加强基层妇联队伍建设。积极与镇、街道沟通，协调每个镇、街道至少配备1名专职主席或者副主席，确保妇联干部队伍稳定性，保证基层妇联能够有效发挥党联系妇女群众的桥梁纽带作用。

（2）指导和督促基层妇联换届。严格按照省、市妇联的相关规定，指导镇、街道选优配强专、兼职副主席，从而更好地整合资源，形成履职合力。针对应换未换的镇、街道，发出书面“提醒函”，确保基层妇联换届工作按时有序进行。

4. 关于“对巡视巡察反馈问题整改不够彻底”问题的整改。

严格执行强“三性”去“四化”工作要求，改进作风，提升效能，努力打造新时代过硬妇联组织、培育高素质专业化妇联干部队伍。积极争取镇、街道主要领导对妇联工作的支持，立足岗位，结合实际，打造“一镇（街道）一特色”的妇联工作新格局。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0519-85163029；邮政信箱：常州市新北区崇信路8号商务中心B座340，区妇联综合处。

中共常州市新北区妇女联合会党组

                    2024年2月20日