今年以来，新北区纪委监委切实聚焦监督首责，结合日常监督、信访举报和案件查办中发现的问题，深入剖析原因，找准问题症结，依法向卫健局提出纪检监察建议，督促强化日常管理、堵塞制度漏洞、健全整改长效机制，确保纪检监察建议“掷地有声”。

找准症结，确保监察建议的针对性。对基层医疗卫生机构多名工作人员被立案查处、卫健局落实主体责任存在短板、日常监管机制不够完善等方面暴露出的问题，明确根源，及时提出建议。从个人纪法意识有所缺失、全面从严治党主体责任落实还有差距、行业监管力度仍需加强等三方面，指出存在的廉政风险漏洞、缺少有力有效的监督管理手段、部分医疗卫生机构内控制度形同虚设、存在违反工作纪律和组织纪律等，提出整改意见，要求限时整改，推动抓常抓长。

主动作为，强化监察建议的实效性。区纪委监委结合今年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风的大背景，建议区卫健局以自身为主体，深入开展卫健系统突出问题专项治理。紧盯商业目的统方、政府采购、工程建设发包、津补贴发放以及群众反映强烈的重点部门、重点人员，全面梳理相关领域规章制度，深入分析有令不行、屡禁屡犯、禁而不绝的原因，制定标本兼治的整改落实措施，努力构建一体推进制度约束、教育警示、追责问责、齐抓共管的工作格局，促进卫健系统作风行风进一步好转。

形成闭环，提高监察建议的执行性。纪检监察建议书发出后，区纪委监委始终保持跟踪监督，防止“一发了之”，整改打折扣。一是多方式跟踪整改落实情况。通过电话提醒、现场检查等方式全程督办，摸清纪检监察建议书执行情况、完成进度，督促相关科室明确整改任务、时限要求和责任人员。二是约谈提醒相关责任人。要求主动认领责任，避免出现整改落实不到位、超时限的情况。三是开展整改落实情况“回头看”，不定期开展监督检查4次，对责任“挂空挡”、整改“走过场”、落实“打折扣”的严肃追责问责。

下一步，新北区纪委监委将持续深入推进纪律检查监察建议常态化、规范化，进一步完善追责问责机制，对建议工作敷衍应付、不采纳不执行、不按时反馈落实整改情况的有关单位及个人，坚决进行追责问责，真正让制度“长牙”、纪律“带电”、问责生威，确保纪检监察建议有效性和权威性，让纪律的严肃性和法律的刚性约束体现在建议书的具体执行中。