今年以来，常州市新北区纪委监委坚持问题导向，创新工作机制，增强派驻机构监督“探头”作用，创新工作机制，推动派驻监督提质增效。

照单监督，防止派驻监督务虚化。建立纪检监察联络员和派驻机构定期联席会议制度，树牢阵地意识，做到守土有责，守土尽责；与驻在单位清单化明确日常类、监督类、会议类、调查类四大方面19个监督重点，节点清晰、程序明确，不断强化驻在单位与派驻机构同向发力意识，推动全面从严治党主体责任和监督责任贯通联动、一体落实。

选题立项，防止派驻监督浅表化。强化派驻监督的责任意识，创新“N+N”项目化监督举措，深化项目化监督内涵，坚持统分结合，靠前监督，靠前统筹。与驻在单位经常性研究工作，随时研究重要监督事项和重要问题线索处置情况。聚焦驻在单位的深层次问题，立足群众的操心事、烦心事、揪心事，实施靶向监督，深度治理，促进监督质效向纵深发展。

统筹力量，防止派驻监督封闭化。统筹全员力量，共同出击同下一盘棋，攥指成拳发挥1+1>2的效能。联合法院、检察院、审计局、统计局、财政局、巡查机构等相关单位，联动建立新北区高新监督体系，以文件形式规范发放，形成有效监督力量，推动派驻监督与司法监督、审计监督、统计监督、巡察监督协同协作，实现纪检监察工作高质量发展。