“您有一份来自纪委的工作提示函，请查收”。近期，常州市新北区纪委监委派驻机构向各驻在部门统一发放了《关于统筹做好党风廉政建设重点工作的提示函》，要求各单位对照执行，做好本年度党风廉政建设相关工作部署，督促落实全面从严治党主体责任。这份提示函，不仅是深入贯彻新时代党的建设总要求，认真落实党的二十大和中央纪委、省市区纪委全会精神的工作实践，同时为纪检监察机关督促驻在部门落实党风廉政建设主体责任，梳理党风廉政建设方面存在的问题提供了参照指标。

在去年底开展的驻在部门政治生态评价工作中，派驻组发现，党风廉政建设工作虽已作为各驻在部门日常工作和宣教的重点，但部分单位仍存在理论学习缺乏系统性、长效性，工作统筹推进力度不足，责任压力传导不够，业务融合不到位等问题。

“我们必须加强事前、事中、事后全周期全方位的监督。”该区纪委监委主要负责人提出。依托提示函，派驻组在督促驻在部门党组切实履行好全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任落实、提高工作效能、激发工作活力等方面更有抓手。

提示函依据中共中央办公厅印发的《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》及江苏省委《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》等相关文件规定，梳理了年度党风廉政建设重点工作清单，从全面从严治党专题会议、“三重一大”、民主生活会、警示教育和廉政谈话等会议要求上、从廉政谈话、任职谈话、提醒谈话、专题约谈等谈心谈话上、从责任落实、巡察整改、廉政档案等日常监督上、从廉洁文化建设、警示教育制度、廉洁品牌创建等宣传引导上，作出强调提醒，要求驻在部门提高政治站位，强化政治担当，紧密联系工作，拉高工作标杆，加强机关建设，筑牢廉洁防线。

“这封提示函既是及时雨，又是指南针。”区审计局相关负责人在党风廉政建设专题工作会上表示，提示函不仅领导班子要看要思要做，全体党员干部都要参与进来，推动党风廉政建设与业务工作有机融合。