“本月，规划建设局组织观看了廉政警示教育片《红线》，每一位党员干部都分享了观影体会……”，在滨开区纪检联络员月度会议上，各局办的联络员们正在汇报工作进展。

为进一步完善监督网络，加强内部监督，滨开区纪工委不断健全完善纪检联络员工作制度，构建无盲区、零距离的日常监督机制。

明确责任，完善制度。按照“全面覆盖、统一管理、专责监督、防控风险”原则，滨开区纪工委制定了纪检联络员工作职责，明确了监督、宣传、服务群众等相关责任，同时通过月度会议将日常监督、重点监督、专项监督等重点工作及时做出安排，确保监督的有效性。

筑牢常态化防腐拒变线。滨开区纪工委围绕警示教育常态化、谈心谈话常态化和日常监督常态化，全力营造风清气正的良好氛围。在纪检联络员的帮助支持下，今年以来，滨开区累计开展廉政谈心谈话130余人次，在端午、中秋、国庆等关键节点开展交叉检查20余次，观看警示教育片10余次，通过抓早抓小、防微杜渐，做到监督常在，形成常态。

架起群众“连心桥”，当好群众“知心人”。滨开区纪检联络员制度创立以来，充分发挥监督联络作用，密切联系党员群众，排查和收集企业和群众反映的问题、意见和建议，并及时向党工委、纪工委反馈，有效化解矛盾和解决苗头性问题。今年以来，通过联络员反映企业和群众问题16个，均已得到妥善解决，切实做到办实事、破难题、解民忧，对权力开展“贴身监督”。