2023年以来，新北区国有企业纪委以“心中有廉 高新倡廉”廉洁文化品牌为抓手，推动廉洁文化建设与生产经营工作深度融合，进一步巩固党员干部、职工群众不敢腐、不能腐、不想腐的自觉，助推企业高质量发展。

清廉课堂进工厂。依托国有企业常高新集团下属污水处理厂厂区，结合污水处理中“纳百股浊流，出一池清水”的工艺理念，打造“维爱”党风廉政教育基地——清廉工厂，将清廉与工厂两个概念巧妙融合到一起，寓意国有企业的党员干部只有始终保持清廉本色，营造风清气正、干事创业的良好环境，才能使工厂健康、良性、可持续运转。同时不断创新廉洁文化建设载体，利用网上展厅开展沉浸式廉政课堂教育，增强线上、线下廉政教育的体验感和生动性，实现廉政教育在企业内部全覆盖，进一步提升廉政教育工作质效。

勤廉文化进工地。始终将“勤廉工地”建设作为廉洁文化建设的重要工作抓实抓细，量身打造“八个一”的廉洁文化建设标准，即一份协议签署、一对廉画上墙、一组廉言陈列、一次廉责交底、一幅廉诺公示、一堂廉课分享、一本制度实施、一套流程操作八项举措，让“勤廉”二字潜移默化地融入在建项目日常管理和运营过程，形成廉洁文化建设的强大合力，打造优质廉洁的常高新精品工程。

亲清服务进园区。充分发挥“店小二”精神，做好廉洁文化的宣传员、服务员，以廉洁文化建设助推园区服务高质量发展。围绕黑牡丹常州科技园、小微金融服务园区、新科创大楼产业园等加强亲廉园区建设，利用园区宣传栏、大楼廊道、电子显示屏等载体，建设一批廉洁文化宣传点，为入驻企业党员和员工提供党风廉政学习活动阵地。