为贯彻“惩前毖后、治病救人”方针，体现党组织关心爱护和教育激励，充分调动受处分干部干事创业的积极性主动性创造性，推动大力营造敢为、敢闯、敢干、敢首创的良好氛围，厚植党执政的政治基础，西夏墅镇纪委充分发挥纪检监察机关的教育职能作用，采取有效措施，认真做好受处分党员、监察对象的回访教育工作，取得了较好的成效。

突出重点，增强回访教育针对性。西夏墅镇纪委以2022年区纪委监委给予“第二、三种形态”处分和因工作失职被追责问责的人员为重点，共重点回访教育4人。重点帮助分析所犯错误的根源，了解被回访者的思想认识、学习和工作情况，听取所在单位组织及群众对被回访者的基本评价和反映。有针对性的开展思想教育，帮助受处分人员端正态度、卸下包袱，耐心细致做好解压疏导工作，达到治病救人、教育挽救的目的。

健全制度，增强回访教育规范性。西夏墅镇纪委在回访教育工作中制定了五步走的工作程序：列出回访教育对象，熟悉被回访者基本情况，将回访教育的内容、要求和时间等通知被回访者及其所在单位，同被回访者谈话并认真听取被回访者的意见，将回访教育情况进行整理，并填写《受处分人员回访情况登记表》。同时，在研究探讨回访教育特点规律的基础上，建立了登记、联系、责任、信息等回访教育制度。

搞好结合，增强回访教育实效性。镇纪委回访工作人员主要通过谈话的方式，借助法律法规，让受处分人员充分认识到自己的错误性质，并帮助他们放下思想包袱、振作精神，防止因受处分而一蹶不振、自暴自弃，以提升思想认识。在努力做好思想工作的同时，对受处分人员提出的问题和困难，帮忙想办法、出主意，及时予以答复和解决，促使他们积极主动地提升自己。同时对积极改正错误，在现职岗位表现优秀、政绩突出的，及时建议有关部门重新考察任用。通过回访教育，既深化了对受处分人员的教育，使他们由委屈转为舒畅，由自暴自弃转变为奋起直追，调动了工作的积极性，同时也提高了纪检监察机关的威信。