“五一”长假将至，常州市新北区新桥街道纪工委筑牢节日廉洁防线，强化廉政提醒、群众监督、监督检查三领域，切实加强节前作风建设，严肃开展监督问责，积极营造风清气正、廉洁过节的氛围。

一是强化廉政提醒，打好思想“预防针”。组织街道全体党员干部、公职人员270余人召开节前作风教育专题大会，传达上级纪委文件中关于廉洁过节的指示精神，重申“八严禁”，要求广大党员干部、公职人员强化廉政意识，守住纪律底线。下发《新桥街道2023年“五一”假期前后纪律作风条例》，督促各机关、企事业单位、村（社区）负责人引导各单位工作人员遵守廉洁纪律、工作纪律，从严履行相关条款规定，落实好“一岗双责”。于“五一”到来前，发送廉洁短信提醒300余条，通过“新桥新城”微信公众号纪法小课堂专栏推送有关节前作风、廉洁过节的纪律条款、法律知识，确保早宣传、早提醒、早预防，打好节前的廉洁“预防针”。

二是强化群众监督，增强纪律“免疫力”。发挥广大群众的监督优势，畅通“小微权力”监督一点通、村（社区）纪检信箱等群众反馈渠道，鼓励群众在“五一”节前后反映有关“四风”问题。交接转办各领域群众诉求28件，严促各职能部门克服松散懈怠、畏难避难等节前消极情绪，做好节假日前后的公共服务保障工作。督促职能部门围绕岗位职责开展自查自纠，并对群众监督举报问题进行第一时间整改，纪工委各类倾向性、苗头性纪律作风问题严查快处并对相关部门负责人进行廉政约谈，切实提升全体党员干部和公职人员的作风效能。

三是强化监督检查，防治假期“节日病”。成立专项监督组，围绕节日津贴发放、工作纪律、值班值守等问题高发领域开展监督检查4次，对发现的缺岗、脱岗等现象，严格核查相关人员的休假、外出审批报备手续，倒逼街道全体公职人员严守工作纪律，站好节前的“最后一班岗”。同时暗访辖区内餐饮、商超、烟酒店等场所，严厉打击请客送礼、公款吃喝、发售烟卡、现金退卡等违规违纪情况，纠治隐形“四风”问题，时刻紧绷廉政这根弦，严防各种“节日病”的发生。截至目前，已开展暗访7次，街道各单位均严格落实纪律作风要求，未发现违规违纪“节日病”。