今年以来，常州市新北区新桥街道纪工委聚焦组织引领、协调沟通、监督检查三个方面，扎实推进一流营商环境体系建设,切实解决企业生产经营困难，全面提升基层服务企业质量。

一是聚焦组织引领，强化责任落实。紧抓纪律、作风两条主线，联合街道经济和科技发展局召开优化营商环境推进会，一办六局、12个村（社区）主要负责人参会商讨。街梳理营商服务中形式主义、官僚主义的典型案例，归纳分析营商服务环节中的30条廉政风险点，划清打折扣、搞变通，故意刁难、敷衍塞责等20条纪律红线。围绕上级重大决策部署执行、“放管服”改革力度、行政效率效能提升等8个方面，细化量化考核要求，对街道经济和科技发展局、综合行政执法局、行政审批局等5个职能部门的履职情况进行考核评估，并根据考核结果下发工作指导意见书和督办单，督促职能部门找准方向，严格履行服务管理职责。

二是聚焦协调沟通，畅通反馈渠道。全力推广“监督护航，助企敢干”投诉平台，制作平台推广易拉宝海报100余张，12个村（社区）全覆盖，发放助企手册2400本，全面扫清政企沟通障碍，确保惠企政策直通、企业诉求直联、政府服务直达。活用“小微权力”监督一点通平台，及时公布最新暖企惠企政策，迅速交接转办平台上企业的政策咨询、举报投诉，督促相关职能部门严格落实即问即答、接诉即办要求。截至目前，街道纪工委已转办企业检举投诉20余件，转答企业疑问67条，帮助解决企业痛点、难点，推动42条助企政策措施落地见效。

三是聚焦监督检查，倒逼质效提升。成立营商环境监督检查小组，化“上访”为“下访”，开展营商环境专项督查12次，走访重点企业16家，收集企业经营问题7条。对督查中发现的玩忽职守、渎职懒政现象，街道纪工委及时对相关党员干部、公职人员采取提醒谈话，对涉及部门下发纪律检查建议书，督促相关部门、人员及时做好整改，坚决以严的姿态督促各职能部门为企业提供便捷高效的政务服务，从严保障街道经济的高质量发展。