今年以来，常州市新北区新桥街道纪工委聚焦强化监督末梢、整治突出问题、创新廉政教育三大领域，全面推进街道党风廉政建设，提升街道党员干部、公职人员的廉政意识，营造崇廉尚德的社会风气。

一是聚焦强化监督末梢。召开2023年第一季度村（社区）、局（办）纪检委员培训会，领学《中央纪委指出的形式主义、官僚主义4大方面12种表现》，组织观看廉政短片，全面巩固纪检委员的监督意识、廉洁意识。缜密部署2023年纪检条线重点工作，研判分析各局（办）、村（社区）的廉政风险点，归纳出空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等18种懒政渎职的表现形式，要求各纪检委员发挥好自身的“监督前哨”作用，并签署局（办）、村（社区）纪检委员监督承诺书19份，督促纪检干部严格履行好监督执纪职责，坚决向群众身边的形式主义、官僚主义“亮剑”宣战。

二是聚焦整治突出问题。结合往年群众投诉、上访的问题，联合街道建设局、政法和社会综合治理局、财政和资产管理局以及各村（社区）针对街道辖区内安置房建设和安置情况开展专项督查行动。围绕安置房管理、相关工程建设招投标、制度政策执行等5个方面，进行数据、台账资料核查。畅通村（社区）纪检举报箱、“小微权力”监督一点通平台等群众反馈渠道，定期梳理群众信访中反映的安置房建设和安置工作中的相关问题，收集意见建议，督促职能部门和党员干部严格依章依规依法办事，保障群众切身利益。

三是聚焦创新廉政教育。紧扣群众关注点，将廉洁、公正等廉元素源源不断汇入群众生活。积极打造“家”阵地激活社会清廉“微细胞”，将廉政教育纳入社区党员冬训的“必修课”，以冬训为良好契机，联合村（社区）带领辖区党员开展“读书思廉”活动，举办廉政专题讲座，让廉政之音飞入寻常百姓家。截至目前，街道纪工委共举办宣讲活动5次，覆盖党员600余人，全面提升街道党员居民勤廉素养，涵养民间清廉之风。