今年以来，常州滨江经济开发区以党风廉政建设为抓手，聚焦内部管控、监督执纪、廉洁教育，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的堤坝，有力推动开发区党风廉政建设工作提档升级。

一是聚焦内部管控，强化建设力度。成立以纪工委书记任组长，部门领导任副组长，纪检干部为成员的督查督办工作小组，统筹开展日常督察督导工作。通过刚性执纪、严肃问责与善意提醒、柔性帮扶两手抓，贯穿纵向的层级监督与横向的岗位相互监督两条线，不断释放勤廉影响力。今年以来，先后制定《廉政风险点防控实施办法》《零星工程发包管理办法》《应急项目管理办法》等6项制度，进一步提升开发区内部管理规范化。

二是聚焦监督执纪，强化高压震慑。结合开发区实际，强化日常点滴细节的检查督导，以每日巡查、每周点评会等方式，坚持“存在问题当场指出，整改时限当面明确”，对存在的问题点到人、点到问题、研究补短措施。构建监督体系，尤其针对 “四风问题”“工程建设”和“公车使用”等敏感点开展专项监督，深入查纠顽瘴痼疾。今年以来，开展专项检查3轮，发现并落实整改15处。

三是聚焦廉洁教育，强化行动自觉。开展“廉韵滨江，清风护航”系列党风廉政教育活动，营造崇尚廉政、褒扬廉政、以廉为荣的浓厚氛围，不断筑牢广大党员干部的思想道德防线。召开干部廉政警示教育大会，观看《思鉴》警示教育片，定期通过各局办纪检联络员传达违纪违法典型案例，推动警示教育走深走实，强化不敢腐、不能腐、不想腐的思想和行动自觉。