为进一步深入推进“我为群众办实事”实践活动，今年常州市新北区纪委监委瞄准养老领域突出问题，联合区人社局在全区启动“银发康养”守护计划，为有效保障老年人权益，提升老年幸福指数贡献了新北实践。

一是广泛调研找痛点，大数据建模筛查。由委领导带队，分别赴人社、民政、财政等部门开展专题调研，全面摸排与老年弱势群体相关的惠民政策情况，逐一分析落实中可能存在的堵点、难点和痛点，研究后重点选取尊老金发放、困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴发放、养老机构专项资金和运行补贴管理使用等作为监督重点，进行大数据监督建模。截至目前，共筛查、比对、分析相关数据55万余条，重点梳理异常数据1214条。

二是全面剖析抓重点，入基层比对核查。针对大数据排查出的异常数据，分成3个专项组，抽调精干力量进行深入分析研判、实地比对核查，对高度存疑的问题纳入线索集中管理，交由委机关联系监督检查室开展初核。截至目前，共发现超发多发、制度落实不力、应享尽享不到位等问题102个，共对工作失职失责的党员干部和公职人员立案审查调查12起，已给予党纪政务处分9人，追回超发多发资金22万余元。

三是汇总复盘查根源，聚合力系统治理。由党风政风监督室牵头，深入查找违纪违法问题背后的体制机制性梗阻和障碍。针对梳理出的民政领域上级精神传而不达、各类数据建而不通、专业人员有而不优等突出问题，专题报告区委区政府主要领导、分管领导。与相关职能部门形成工作合力，推动尊老金等普惠性政策落实由“依申请办理”向“主动服务”转变，人社、民政、财政、公安等部门实现数据互联互通、定期核对，全面加强对镇街道、村社区民政人员的培训管理，确保惠民政策落实不走样、不跑偏。