今年以来,为扎实推进党风廉政建设工作,营造风清气正的发展环境和政治生态,常州滨江经济开发区纪工委立足监督职能,以“三点”为支撑推动党风廉政建设提质增效。
以责任落实为“基点”,层层传导压力。紧扣“督促尽责、倒逼查责、常态问责”三个环节,通过常态化开展廉政谈话、针对性进行专题督查、坚持“有案必查、一案双查”等方式,用好问责利器,对压力层层递减、主体责任缺失、分工落实不明、贯彻执行不力的单位和个人严肃追究责任,真正实现业务工作和党风廉政建设同部署、同落实。
以强化监督为“重点”,完善体制机制。建立以纪工委为主体,机关支部及企业支部纪检委员为补充的监督网络,最大限度地发挥纪检委员队伍监督职能。围绕建设、安全、环保、资金管理等重点领域,开展各类专项监督和治理工作,推动完善公车管理、规范工程建设等内部管理制度14项,切实发挥规章制度对党风廉政建设的保障作用,形成以制度管人、以制度管事的常态。
以典型教育为“亮点”,筑牢思想防线。一方面发挥关键少数的“头雁效应”,创新开展“滨江之星”活动,选树一批先进党员干部,以榜样示范作用引导激励全体党员干部转变工作作风、提升工作效能、优化服务水平,营造干事创业的良好氛围;另一方面依托“醒心学堂”发挥好警示教育的提神醒脑作用,通过观看警示教育片、通报曝光违纪违法案例,达到以案为鉴、以案释纪的目的,进一步筑牢党员干部的纪律防线和规矩底线,助推党风廉政建设取得实效。