新北区纪委监委强化监督首责，对驻在部门党组织民主生活会进行全覆盖、全过程督导，将督导作为掌握实情、发现问题、推动落实的重要抓手，持续严肃党内政治生活。

督导动真，提“辣味”增成效。民主生活会能否开出高质量、能否有实效，关键在于批评和自我批评是否有“辣味”。新北区纪委监委派驻纪检监察组着力在真督导、敢督导上下功夫，重点围绕驻在部门民主生活会上批评避实就虚、“辣味”不足、点问题轻描淡写等情况及时提醒，确保自我批评有深度，相互批评有“辣味”，解决“平淡无味”“浅尝辄止”的问题，真正达到“红脸出汗”“排毒治病”的效果。

持续跟踪，明“症结”促整改。针对驻在部门领导干部查摆的问题，派驻纪检监察组要求领导干部制定对策措施，限时整改落实，形成提升闭环，派驻纪检监察组把严肃党内政治生活的工作由会议延伸到平时，为新一年工作开好局、起好步打下坚实基础。

拉近距离，擦“探头”聚合力。驻在部门行业不一，部分工作专业性强，派驻纪检监察组容易陷入情况摸不清、问题找不准的困境，直接影响日常监督工作。通过民主生活会的全程督导，派驻纪检监察组主动贴近、融入驻在部门，进一步拉近与监督对象的距离，同步了解工作开展情况，促进主体责任和监督责任同向发力，共同推动党风廉政工作向纵深发展。