为充分发挥村（社区）纪检委员的监督作用，打通全面从严治党的“最后一公里”，常州市新北区西夏墅镇纪委从“优队伍、建阵地、强实战”等方面夯实基层纪检工作，将监督触角延伸到群众家门口。

优队伍，配强监督力量。以村（社区）“两委”换届为契机，严把用人关、程序关、纪律关，高质量选配10个村（社区）纪检委员，切实选用政治过硬、公正廉洁、熟悉社情民意的优秀党员进入社区纪检队伍。签定《纪检干部廉洁承诺书》，制定纪检委员“电子廉政档案”，组织蹲点党政领导开展《监察法》宣讲，实现纪检委员与村（居）民小组长廉政教育全覆盖，帮助基层纪检干部站好“廉洁岗”。

建阵地，弘扬廉洁文化。充分挖掘“红色基因+廉政文化”，在新北区第一个党支部成立旧址同福茶馆打造廉政文化墙；充分挖局“乡村振兴+廉政文化”，在东南梅林美丽乡村建设过程中打造廉政长廊和廉政景观石，将廉政宣传语融入稻田画中，浓厚的全面从严治党氛围，让群众感受到正风肃纪反腐就在身边。同时，不定期组织村（社区）干部及村居民小组长实地开展廉政主题参观学习，督促党员干部坚守廉洁自律底线。

强实战，练就纪检铁兵。建立“老带新”机制，制定村—镇两级联动机制，定期召开业务学习会，邀请上级纪检监察干部传授专业知识，组织经验丰富的纪检监察干部传授工作经验与案件办理技巧，召集基层纪检监察干部交流工作心得体会。制定积分制度，撰订《成长手册》，鼓励纪检监察干部参与各类培训和学习，将理论知识落实于案件办理及谈心谈话实际工作中，不断提升监督能力和办案水平。