今年以来，常州市新北区孟河镇纪委紧盯“重点人”“重点问题”，对10名受处分人员集中进行回访教育，切实帮助其提高认识和改正错误，让受访者感受到组织的关心和温暖，使更多“掉队”干部重拾干劲，放下思想“包袱”再出发。

注重方法，多方联动。一是对受处分人员进行回访，了解其对违纪违法行为的认识、对组织处理的态度、受处分期间的思想、工作、生活等情况，积极肯定取得的成绩与收获，同时指出不足之处；二是到受处分人员单位回访，多方听取受处分人员同事、领导、办事群众的意见和建议，详细了解其精神状态、工作表现等情况，争取干部群众的理解与支持；三是到受处分人员家庭回访，希望受处分人员家属能够多与其沟通交流，帮助其打开心结，重拾信心。

注重对象，有的放矢。坚持“一把钥匙开一把锁”，精心梳理案件情况，根据受处分人员的错误性质和情节、处分类型、处分期间个人表现等情况，精准施策、对症下药。认真填写《受处分人员表现情况评价表》《受处分人员回访教育情况登记表》《处分执行一案一事表》，关注其思想认识、工作成绩、群众评价等方面，做细做实监督执纪“后半篇文章”。

注重教育，重点疏导。针对受到处分后思想负担重、情绪低落、知错悔错改错不明显的党员干部，通过对条规、摆事实、谈危害、挖根源等方式，与其面对面谈心交流，鼓励其端正态度、找准定位、放下包袱，重拾干事创业的热情，变“有错”为“有为”，使受处分党员干部深刻认识到严管背后组织的厚爱。