为推动全面从严治党主体责任落实落细，常州市新北区龙虎塘街道纪工委认真履行监督职责，扎实开展党风廉政建设各项工作，为高质量发展营造良好政治生态。

梳理清单，明确责任落实。认真贯彻省、市、区关于落实全面从严治党主体责任、纪委监督责任的意见，先后6次专题部署党风廉政建设工作，修订2020年全面从严治党责任清单，明确党工委领导班子28项集体责任、党工委书记12项主体责任、领导班子成员11项个人责任、纪工委书记20项监督责任，做到责任主体、责任范围、责任内容的“三个明确”。印编3类履责记实手册，落实落细履责记实制度，全年累计向区监委报送班子成员“两个责任”履责记实153条，推动“两个责任”落到实处。

严格程序，加强党内监督。强化《“三重一大”集体决策制度》执行，注重党工委会议召开程序，会前印发决策事项征求意见稿，会中充分民主讨论，会后印发党工委会议纪要，同步向区纪委监委报备事项182项。通过一制度一清单、一会议一通知、一决策一纪要，促进权力公开透明运行，以制度管权管事管人。扎实开展党风廉政意见回复工作，累计审核回复党风廉政意见19批285人次，把好选人用人“第一关”，切实防止干部“带病提拔”“带病上岗”。

靶向治疗，补齐制度短板。压实压紧巡察整改工作的主体责任，成立巡察反馈意见整改领导小组，全力推进巡察社区反馈意见整改工作，累计召开专题会议20次，督促职能部门建立健全工作机制36项，从严从实做好巡察整改“后半篇文章”。深入开展安全生产、农贸市场等重点领域突出问题专项治理，下发纪律检查建议书4份，推动解决问题、改进工作、完善制度，确保上级重大决策部署落地见效。

持之以恒，强化作风建设。驰而不息纠治“四风”，持续巩固 “一学习两整治”现有成果，严格落实中央八项规定精神，规范执行公务接待、公车管理等制度，深入推进形式主义、官僚主义突出问题和漠视侵害群众利益问题等专项整治工作，查处形式主义、官僚主义问题2起，群众身边腐败问题2个，时刻防范“四风”隐形变异新动向。开展“强化攻坚年，三提勇担当”作风建设活动，先后开展作风效能和重点工作督查35次，印发督查通报5期，约谈人员12人次，评选“三提”标兵12名，切实在正风肃纪、鼓励激励中提振精气神。

主责主抓，用好“四种形态”。切实加强对领导干部的日常教育、管理、监督，掌握其思想、工作、作风、生活状况，对发现的苗头性、倾向性问题及时红脸出汗、教育提醒、抓早抓小、防微杜渐，分批约谈3个社区、5个部门党组织负责人，运用前两种形态批评、教育、帮助和处理26人次，占比92.8%。坚持正向激励和反向鞭策相结合，积极践行容错纠错、澄清保护机制，为1名同志澄清正名，对2名干部予以容错纠错。