新北区纪委监委立足“监督再监督”职能，聚焦主责主业，持之以恒正风肃纪，通过多维度监督，促进驻在单位政治生态明显好转，推动全面从严治党向纵深发展。

用好“追光灯”，聚焦关键节点。抓好重要政策、重点时期、重点项目、重要节假日督查，重点聚焦防疫情况督查专项监督、“两整治”回头看专项检查、五一端午期间作风检查、安全生产专项检查、“六保”专项检查等，通过表面问题深挖驻在单位党性修养上、意识形态上、政治生态上存在的突出问题。

练好“组合拳”，聚焦一岗双责。温故知新重学习，督促驻在单位第一时间学习法律法规，深入开展《公职人员政务处分法》《民法典》等新出台法律专题讲解会，促进每一位领导干部知权益，守底线；勤政廉政重责任，定期检查部门党风廉政建设情况，重点围绕落实党的路线方针政策和决策部署、纪律执行、工作作风、履职尽责、管党治党五方面内容，监督检查对党风廉政相关条例、违纪典型案例学习情况，警示案例讨论情况，正反双向促进驻在单位贯彻落实“三不”机制。

善捕“敏感期”，聚焦关键少数。在任职“兴奋期”，通过进行一次集体廉政宣誓、观看一次警示教育片、接受一次集体廉政谈话“三个一”形式，对全体驻在单位新任领导干部集体廉政谈话，促进领导干部开好头、起好步；在任职“疲劳期”，督促驻在单位落实党委主要负责人与班子成员间谈话制度，及时发现纪律作风存在的突出问题和苗头性、倾向性问题，将作风问题扼杀在萌芽状态；在任职“考验期”，督促领导干部发挥头雁效应，大事难事面前勇挑重担，急事危事面前挺身而出，矛盾问题面前敢抓敢管，不断涵养积极健康的党内政治文化，巩固风清气正的政治生态。