今年以来，新北区纪委监委聚焦日常监督主责主业，探索“三式”监督工作形式，提升派驻工作质效，不断推进驻在部门落实党风廉政主体责任。

“清单式”监督，结合监督热点，一目了然。根据上级纪委监委每季度部署的监督工作要点，结合近期驻在部门业务开展实际，逐项列明需重点督查的事项，形成监督清单，要求驻在部门对照自查。在自查基础上，通过翻阅资料、谈话了解等方式，梳理出存在的问题形成问题清单，提出整改建议和整改时限，及时反馈至被检查单位并督促整改落实。截至目前，在疫情防控、防疫物资（资金）管理使用、安全生产等方面第六派驻纪检监察组共发现问题18项，均已整改销号。

“嵌入式”监督，深入重点环节，精准实施。在参与中监督、在监督中参与，列席驻在部门“三重一大”工作会议，对决策部署认真提出监督建议；在推进各项重点项目各个阶段，进行警示约谈，要求业务处室负责人认真落实区委及各局办的决策部署，严格按时序规章推进项目进程；在重大项目结束后，根据目标任务继续跟踪，严把重要决策执行验收关。

“备案式”监督，扫除廉政盲点，筑牢防线。坚持监督关口前移，建立廉政档案。驻在部门副科级及以上干部、局管干部的出国出境、婚丧喜庆等事项个人重大事项必须到派驻纪检监察组备案，促进领导干部廉洁从政；将收到涉及驻在部门所管干部党风廉政建设、行政不作为、乱作为等方面的来信、来电、来访等举报备案，将实际情况纳入党风廉政建设责任制考核重要内容。