新北区河海街道纪工委紧密结合街道实际，以“三个转变”为抓手，不断做深做实日常监督工作，提升监督实效。

变事后监督为事前监督。监督关口前移，聚焦行为发生前的预防和行为过程中的监督。充分发挥社区纪检委员的监督“前哨”作用，协助街道纪工委加强对社区党组织落实党风廉政建设责任制、“三重一大”制度等的日常监督检查，运用好监督执纪“四种形态”，今年以来对7名党员干部和公职人员存在的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话，对11名新入职、新提拔人员开展廉政谈话，把好“履职”起步关，筑牢廉洁自律防线。

变被动监督为主动监督。坚持学做结合、查改同步，统筹监督力量，以民生领域信访件为抓手，主动出击，用心用情用力解决群众关心、反应强烈的突出问题。聚焦扫黑除恶、烟（卡）问题、安全生产等专项整治，关注“四风”新形式、新动向，通过明察暗访、交叉互查等方式不断织密“监督网”。加强与审计、政法中心、派出所等部门的联动，主动“捕捉”基层问题线索，加大自办案件的查处力度。

变静态监督为动态监督。加强对所有行使公权力公职人员的监督，填写并及时更新《廉政信息登记表》和《廉政信息变更表》，建立干部廉政数据库，记录监察对象参加组织生活、操办婚丧喜庆事宜等个人重大事项情况，签订廉政承诺书，严格执行相关纪律要求，不断完善党员领导干部报告个人有关事项制度，推动形成“干部就要接受监督、有问题就要受到处理”的氛围。