常州市新北区龙虎塘街道纪工委通过念好“细、暖、精”三字经，严格落实回访教育制度，着力做好执纪问责的“后半篇”文章。

细致摸排。回访前对受处分人员建立基本台账，与回访对象所在单位部门加强沟通，了解其对违纪违法行为的认识程度、处分期间的思想和工作生活表现以及履职情况，并结合错误性质和情节、处分类型，量身定制“回访套餐”，做到“一把钥匙开一把锁”。

暖心回访。回访中根据已了解的相关情况，采取“谈、听、察”方式，面对面深入交谈，耐心释纪释法，积极鼓励引导，力争做到“随风潜入夜，润物细无声”，让其感受到组织的关心和温暖，帮助其卸下思想“包袱”，全身心地投入工作。

精准巩固。回访后及时完善回访教育相关材料，填写《受处分（处理）人员表现情况评价表》等，进行逐一评估，将回访人员的处分决定、回访谈话和座谈会记录、思想和工作表现鉴定等资料归入档案，同时积极征询回访对象对纪检监察工作的意见建议，主动改进工作方式方法，不断提升回访教育综合效果。