根据统一部署，2019年7月18日至10月25日，区委第一巡察组对春江镇所辖28个村（社区）党组织进行了巡察。11月14日，巡察组向春江镇党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、整改工作组织情况
春江镇党委高度重视村（社区）巡察反馈意见中指出的11个方面28项共性问题和不足，从旗帜鲜明讲政治的高度深化认识，以正视问题的勇气、动真碰硬的决心、雷厉风行的作风，不折不扣推动巡察反馈问题的整改落实。
1.加强组织领导，层层压实整改责任。区委第一巡察组向春江镇反馈巡察意见后，滨开区（春江镇）第一时间召开党工委、党委（扩大）会议，研究部署整改工作，成立整改落实工作领导小组，全力组织推进整改工作。为确保整改工作取得实效，成立以镇党委副书记为组长、党政领导为副组长、相关部门和村（社区）负责人为成员的巡察整改落实工作领导小组，统筹负责巡察反馈意见的整改工作。领导小组下设办公室，分设5个小组，综合推进整改工作的落实督办。镇党委书记认真履行“第一责任人”责任，直接抓、抓具体、抓到底，定期听取整改进展，及时研究解决问题，纵深推进整改工作。
2.精心制定方案，扎实推进整改落实。镇党政领导主动落实“一岗双责”责任，带头认领问题，带头认领责任，带头落实整改，各蹲点党政领导督促各村（社区）扎实有序推进整改落实，对整改工作逐条逐项进行部署、督查、会办。各村（社区）党组织及时召开组织生活会，镇蹲点领导全程参加，全面研究指导巡察反馈问题整改，认真制定整改措施，确保思想认识到位、责任落实到位、问题解决到位。在结合春江镇实际，广泛征求意见建议的基础上，镇党委明确28项任务80条具体整改措施，每项措施都明确责任领导、责任单位、配合单位以及时间进度安排，确保整改任务落到实处。
3.强化监督检查，全面提高整改实效。按照重点工作项目化、项目推进机制化、工作要求数字化的标准，春江镇将村（社区）巡察整改工作纳入到全镇“五大工程”23条重点工作中，督促整改进度，确保各项整改任务如期完成。充分发挥“三办联动”作用，将巡察问题整改纳入“马办”范围，由“督办”和“纠办”负责对各部门整改落实情况进行全程监督、全面检查，各党政领导对蹲点村（社区）整改措施和整改进展逐条把关，每月参与工作督查组开展巡察整改专项督查，确保整改进程“齐步走”，整改措施绝不“一个样”。
二、整改落实情况
（一）已整改完成的问题
针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，真改实改，截至目前，共计10个问题已整改完成。
1.关于“安全生产工作存在薄弱环节”问题的整改
一是完善监管体制。进一步完善《滨开区（春江镇）安全生产分级网格化管理实施方案》，明确办事处、村（社区）监管对象和监管职责，加强对办事处、村（社区）基层安管员安全培训，2019年共开展4次业务知识培训。二是加强安全监管。2019年共组织检查企业 656家，排查安全隐患5493条，处罚23起，处罚金额68.2万。三是引入第三方服务。持续推进工贸企业安全专家检查制度，积极推动小微企业开展安全管家托管服务或聘请安全专家检查服务。利用第三方专业机构服务，协助提升企业自身水平。四是加强教育培训和安全考核。加强对中小企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员培训和持证上岗，建立企业全员培训制度。制定对办事处、村（社区）考核细则，形成年度考评结果，纳入综合考核体系。
2.关于“基层党组织领导能力弱化”问题的整改
一是强化基层队伍建设。2019年已完成2个村党总支书记优化调整，进一步增强一线力量、优化队伍结构。二是强化党员发展规范。严把人员关、材料审核关，确保党员的质量要求，2019年共完成党员发展65名。三是强化党组织运行管理。按照党组织“365”提质升级工程要求，进一步加强党员教育管理，规范村党组织工作运行。四是强化干部蹲点联系。进一步落实领导干部蹲点村（社区）制度，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，领导干部主动下村（社区）调查指导，统筹抓好所在村（社区）的党的建设、区域发展、社会治理等工作。五是强化推动基层党建与社会治理深度融合，初步打造了以加强党建“保稳定、促和谐”的“党建+社会治理”工作模式，基层社会治理和矛盾纠纷化解水平不断提升，2019年共成功调处各类矛盾纠纷2000余起。
3.关于“民主集中制执行不到位”问题的整改
一是对照区委《关于党委（党组）领导班子执行“三重一大”事项集体决策制度的实施细则》（常新委〔2018〕35号），印发《春江镇村（社区）落实“三重一大”制度的实施办法》，督促各村（社区）落实民主集中制的要求。二是梳理2020年春江镇“三重一大”事项清单，对各村（社区）“三重一大”事项集体决策的过程和执行落实的情况做好跟踪监督和检查，坚决纠正不规范、不到位等问题。三是把坚持民主集中制原则作为加强村（社区）两委班子建设的一项重要内容，教育引导村（社区）干部全面提高贯彻落实民主集中制的自觉性、主动性和坚定性，把党要管党、从严治党落到实处。
4.关于“‘三会一课’制度执行不到位”问题的整改
一是全面梳理基层党组织议事要点，结合年底党建考核，根据《党支部工作一本通》应知应会的内容，与各村（社区）明确议事权责边界等要求。二是结合年底党建考核，逐个指导各村（社区）严格执行“三会一课”制度规定，规范做好《党支部工作一本通》、《党员活动证》等记录，并将制度执行情况纳入常态化考核，发现不规范的问题及时纠正、严肃处理。三是加强党务工作指导，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，成立5个指导组，统筹指导督促各对应基层党组织学习教育、检视整改等落实情况。
5.关于“组织生活会制度落实不严”问题的整改
一是规范制度文件。制定下发各村（社区）《关于第二批主题教育基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》、《关于民主生活会、组织生活会“十不准”规定》，以党支部或党小组形式召开组织生活会，明确基本要求、方法步骤、时间安排。二是严格具体要求。从严开展组织生活会中理论学习、谈心谈话、征求意见、查摆问题、批评与自我批评和整改落实等各个环节，做好台账记录，确保组织生活会从严从实、广泛全面，杜绝走过场。三是强化指导督促。党政领导充分发挥模范带头作用，主动参加指导并督促各蹲点村（社区）党组织严格落实组织生活制度，确保党的组织生活经常、认真、严肃，坚决防止表面化、形式化。
6.关于“党建主体责任落实不到位”问题的整改
一是强化思想认识。定期召开滨开区（春江镇）党建工作联席会议，研究审议相关制度文件、部署各项党建重点任务，2019年共召开4次党建工作联席会议。二是突出党建引领。完善综合考核办法，把党建作为系数，放大乘数效应，倒逼各级党组织强化主体责任的落实。三是抓好工作落实。深入实施党组织“365”提质升级工程，全面推行书记责任项目，定期督促检查党建工作落实情况；实施村（社区）党组织书记“5A”制晋档升级，开展基层书记抓党建工作述职评议，推动党建主体责任落到实处。四是巩固提升成效。持续指导各村（社区）落实基层党建品牌创建工作，构建融合的品牌引领体系，推动党建工作与业务工作，同向发力融合发展，目前已涌现录安洲社区“芯服务•馨感觉”、东海社区“五星为民 聚合力促和谐”等党建品牌10个。
7.关于“执行中央八项规定精神不彻底”问题的整改
一是加强宣传教育。巡察反馈至今，已印发学习《违反八项规定清单80条》和《关于加强2020年元旦春节期间作风建设监督工作的通知》，发放廉洁过节倡议书800余份，群发廉政提醒短信120余条。二是堵塞制度漏洞。结合“一案双查”以案促改，向财政和资产管理局发出工作提醒单，督促其加强对村（社区）结报员的业务培训，加强对资金结报的审核监管。三是强化日常监督。狠抓重要节日节点，紧盯重点问题领域，聚焦关键少数，时刻防范“四风”隐形变异，对顶风违纪的，依规依纪依法从严从快处理。
8.关于“工作作风不严不实”问题的整改
一是提高思想认识。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，重点学习作风建设有关要求，通过专题培训、召开纪检委员专题学习会等形式，进一步夯实责任意识，发挥好监督作用。二是强化考核管理。落实好“担当作为优环境、攻坚克难促发展”行动，结合2019年度综合考核办法，推进“三办联动”机制，加强内部管理督查，着力推进机关作风建设落地生根。三是加强监督检查。统一制作、上墙悬挂机关作风效能监督牌，充分接受社会监督。督查工作组每月明查暗访机关作风建设情况，全镇机关作风、服务质量明显提升。四是严格作风考评。对各办事处、办局、村（社区）机关作风建设进行量化考核， 发挥考核分值的导向作用。五是发挥监督问责作用。更新年度监察对象花名册及廉政信息，开展对新任村（社区）党组织书记和新入职工作人员的廉政谈话，增强行为自觉；发挥村（社区）纪律监督工作组作用，切实督促村（社区）干部勤廉履职。
9.关于“党风廉政建设责任落实不到位”问题的整改
一是组织对各村（社区）2019年度落实党风廉政建设责任制的考核工作，形成年度考评结果，纳入综合考核体系。二是制定2020年度组织工作实施意见和党风廉政建设工作和反腐败实施意见，下发纪检委员监督责任清单，进一步分解细化压实责任。三是启动2020年度党风廉政建设责任制考核办法的谋划制定工作，体现分类、精准考核的要求，进一步细化村（社区）党风廉政建设的责任落实。
10.关于“纪检委员监督作用发挥不明显”问题的整改
一是常态化开展对纪检委员的培训教育，不定期组织讲授专题党课、开展廉政教育，定期召开村（社区）纪检委员例会，重点传达贯彻上级重要文件和会议精神，安排部署本单位下阶段纪检监督工作。二是印发《关于加强春江镇村（社区）纪检委员队伍管理的意见》，要求不符合配备要求的村、社区进行整改并及时上报，组织全体纪检委员开展一次党风廉政建设教育。三是编制村(社区)落实党风廉政建设“两个责任”履责纪实手册，加强对村（社区）纪检委员的工作指导，要求村（社区）纪检委员参与本村（社区）“三重一大”事项的集体决策的同时，监督检查议定事项的执行落实情况。
（二）正在推进整改的问题
截至目前，共计18个问题正在整改过程中（含基本完成的问题），仍需深化整改。
1.关于“推进‘乡村振兴’动力不足、思路不宽，成效不明显”问题的整改
一是制定出台《滨江经济开发区（春江镇）推进乡村振兴战略的行动方案》（常滨工委〔2019〕57号）和2019年春江镇乡村振兴工作清单，督促各职能部门落实完成2019年年度目标任务。二是高标准启动青城、新华美丽乡村试点建设。目前青城村美丽乡村一期项目已经开工建设；新华村德胜小岛作为第二批美丽乡村试点已经正式申报。三是协同开展人居环境整治工作。2019年共发放人居环境整治倡议书25000余份，发动全镇人民广泛参与人居环境整治工作。指导闸北、青城、东蒋成功创建省级人居环境整治示范村；指导小都成功创建市级人居环境整治示范村，强化示范引领作用。四是有序推进美丽宜居村创建。11个美丽宜居示范村已经全面开工建设，积极谋划2020年美丽宜居村创建计划，争取以点促面，建设一批美丽宜居示范村。五是稳步实施村级集体经济股份制改革，已完成全镇27个村（社区）村级集体经济股份制改革，有效推动集体经济持续健康发展。
2.关于“落实绿色发展理念有差距”问题的整改
一是提高思想认识。强化“以上率下”的学习理念，每周党委扩大会议增加相关专题学习内容，进一步深化学习，提升站位、提高认识，以新理念指导工作的开展推进。二是开展重点管控。在实行全体党政领导轮值带班夜间巡查制度的同时，依托网格化监管模式，健全完善秸秆焚烧、“散乱污”企业（作坊）领导驻村（社区）包干和全覆盖、全时段巡查处置机制，建立滨江“秸秆禁烧”日报制度，强化责任分工和督查考核。三是完善基础设施建设。结合新北区正在实施的污水管网全覆盖项目一期工程，完善我镇污水收集系统，积极推进我镇污水管网建设和运维项目，对百丈等集镇片区开展雨污分流和支管网接管工程。四是加大环境保护宣传力度。充分利用微信公众号“滨江EHS”，推送各类法律法规、安全环保信息，2019年共推送各类信息36万余条。五是大气管控成效明显。2019年1月1日至12月31日，安家大气监测站累计PM2.5平均浓度与2018年同比下降9.8%。
3.关于“社区治理水平有待进一步提升”问题的整改
一是加强基础建设。通过区域优化，进一步提高社区服务设施水平，继续推进社区服务平台建设，加大对村（社区）党群服务中心的改建力度，先后完成龙圩社区、济农村、安家苑社区、象墩社区、小都村、灵桥村等党群服务中心的改造。二是完善服务保障。联合社区、物业公司加强宣传，引导居民摒弃杂物堆放、毁绿种菜等农村陋习。定期开展消防安全检查、楼道清理专项整治行动，保障小区安全。印制高空抛物入刑宣传单4万余份，逐户进行发放宣传。三是加强监督指导。基本完成我镇安置小区物业服务招标工作，加强对物业公司、社区的考核监督，督促物业公司、社区提升服务质量；加强对社区物业管理工作的业务指导和培训，压实属地社区管理职责，使社区管理和物业管理有效融合。
4.关于“领导、支持和保障村（居）民自治不够有力”问题的整改
一是完善组织架构。根据《关于进一步加强和规范村（居）务监督委员会工作的通知》，进一步明确组织体系、工作职责、工作制度等内容，健全完善村（居）务监督委员会，规范日常管理，为提升民主自治水平护好基础。二是规范选举程序。强化人员管理，根据要求指导做好村（社区）集体经济股份合作社董事会监事会、村（居）务监督委员会的选举，定期开展村（社区）“两委”班子成员背景联审，把好人员管理的关口。三是强化联动监督。加强部门联动，指导各单位做好民主理财、财务公开工作，加强培训指导力度，进一步提升村（居）务监督委员会委员履职能力，规范工作要求。
5.关于“理论学习不深不透”问题的整改
一是领导干部带头学。镇党委理论学习中心组每月制定学习计划，抓好学习考核评分，建立中心组档案，2019年共开展理论中心组集中学习12次。二是冬训辅导集中学。召开滨开区（春江镇）“不忘初心、牢记使命”主题教育总结暨党员冬训工作动员会议，胥亚伟书记带头上好党课。各党组织以开展冬训工作为契机，加强十九届四中全会精神和上级重大决策部署的宣讲与学习，党政领导到蹲点村（社区）开展专题宣讲工作。三是建设学习型党组织。规范制定村（社区）理论学习计划，充分发挥“春江课堂”载体作用，强化学习型党组织建设，增强党员凝聚力和战斗力，提高党员干部的履职能力和理论水平，全年共开课12堂。四是抓好“学习强国”平台建设运用管理。组织好常态化学习运用，培养坚持运用平台每天学习的良好习惯，全镇党员的“学习强国”注册率、日均活跃度均达标完成。
6.关于“开展‘两学一做’学习教育不严不实”问题的整改
一是持续落实“两学一做”学习教育常态化制度化,引导广大党员深入学习党章党规、系列讲话，对标“四个合格”笃行实做、真查实改。二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，并在全镇各基层党组织中扎实推进“四个系列”活动；各党政领导到所在支部、蹲点村（社区）讲党课，累计讲授专题党课22次；各基层党组织书记紧密结合学习和调研成果讲党课，直接受众5000余人次。
7.关于“各村（社区）对落实意识形态工作责任制重视不够，普遍未对意识形态工作进行专题研究、定期研判和工作布置”问题的整改
一是加强责任落实。制定《2020年滨开区（春江镇）意识形态工作实施意见》和《滨开区（春江镇）意识形态工作三年行动计划》，将意识形态工作落实情况纳入年度考核的内容，压实压紧各级党组织的工作责任。二是严格落实分析研判制度。完善分析研判机制和述职评议制度，按计划每半年召开一次意识形态分析研判会议，定期开展对意识形态领域重大突发情况的分析研判，及时将意识形态领域的重大情况向上级党委报告。三是按计划完成对相关场所的整改、筹建工作。黄城墩村乾坤寺正在整改中，去宗教化已初步完成；友谊河社区东宝寺、黄海社区蟹墩庙获准由合法宗教场所代管，整改并规范管理；小都村孝都寺、闸北村白龙寺按照合法宗教场所要求获准筹建；兴隆庵完成去宗教化整改。
8.关于“支部建设存在短板”问题的整改
一是强化基层党组织规范化建设。严格落实基层支部建设有关要求，落实区委“先锋支部”规范化建设实施意见和《滨开区（春江镇）基层党建“365”提质升级工程实施意见》，制定整改提升指标50项，下发阳光党务“十上栏”等各类模板和材料7套；同时结合党务工作者的培训学习，进一步学习贯彻《基层党支部工作条例》，通过双培训，努力将基层组织建设成为坚强的组织堡垒。二是党建服务品牌成效显著。政法办党支部获评新北区先进基层党组织，新华村党委获评常州市党建引领乡村振兴典型案例，录安洲社区党总支“芯服务•馨感觉”获评新北区十佳党建品牌，东海社区党总支获评常州市党员创业示范基地，朗盛党支部获评常州市先进基层党组织，光大常高新党支部获审新北区先进基层党组织，党建品牌的红色效应初步呈现。
9.关于“党务工作水平不高”问题的整改
一是明确标准要求。学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《农村基层组织工作条例》、《常州市发展党员全程纪实办法》等规范性文件，从严规范“三会一课”制度，做好党员发展等各项党务工作。启动完善“三会一课”流程图、党员发展流程图，以简洁易懂的形式，明确各类程序、会议记录等基本规范要求。二是加强培训指导。更大力度抓好党组织书记、党务工作者学习教育，有针对性地开展业务培训，规范组织活动、会议记录、台账资料，有效提升党务工作水平。三是强化实践联动。镇党委每月召开党建工作联席会议，确定月主题，扩大基层党组织党务负责人参与面，通过现场查看、会议交流讨论等多种形式，切实提升党建工作水平。
10.关于“党员教育管理不到位”问题的整改
一是强化“源头”管理。从严从紧把好党员入口关，高标准、高要求发展党员，进一步理顺党员组织关系，积分评星管理制度的落实和运用，严格党费收缴制度。二是加强党员学习教育。每月下发党员学习要点，有效运用远程教育、春江微信公众号、星火盟组工学习圈等载体，增强党员理论学习自觉性和主动性。三是从严管理党员队伍。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展“党员义工365”、党员亮身份等活动，引导广大党员时刻牢记身份，树立模范榜样。四是持续开展警示教育。组织村（社区）党员观看《政鉴-祸起忽微》、《边界》等警示教育片，筑牢党员干部廉洁思想防线。
11.关于“工程发包和服务外包不公开透明”问题的整改
一是督促被审计单位上报审计整改情况，对工程管理不规范问题的整改情况进行检查，进一步完善工程管理，规范工程支出。二是结合巡察反馈问题，对各村（社区）2016年以来已经实施和正在实施的工程项目进行全面排查。三是督促建设单位（项目主管单位）严格按照相关文件规定，所有建设工程严格按照项目发包的相关规定，投资额在20-400万元的项目必须实行公开招投标，20万以下采用直接发包的工程，必须由工程建设责任单位（部门）的班子成员集体讨论同意，形成相关会议记录，办理直接发包审批手续后实施。
12.关于“协会及专业合作社经营存在风险”问题的整改
一是结合巡察反馈问题，对村（社区）2016年以来协会及专业合作社经营存在风险的问题进行全面梳理，排查问题线索。二是对全镇注册登记和备案登记的各类专业协会进行全面排查，对不开展活动的“僵尸”行业协会进行清理。现已不经营的迎龙农业机械服务专业合作社已经撤销银行账户，小都、青城等村已着手进行工商注销。三是针对现有的慈善基金协会及专业合作社，加大监管力度，实施全方位跟踪管理，确保协会和合作社的款项做到专款专用。
13.关于“‘小金库’、账外账现象依然存在”问题的整改
一是结合巡察反馈问题，对村（社区）2016年以来“小金库”和账外账的问题进行全面梳理，排查问题线索。二是督促镇会计中心、农村会计服务站加强对各单位结报手续、资料清单的审核力度，严格把好审核关，认真分析村级支出合理性，杜绝弄虚作假列支。三是深入剖析典型案例，向有关职能部门提出监督意见，完善源头防范措施。
14.关于“资金使用管理不到位”问题的整改
一是督促被审计单位上报审计整改情况，对资金使用管理不到位问题的整改情况进行检查，进一步完善财务结报手续，规范内部财务管理。二是根据《滨开区（春江镇）村级三资管理实施办法（修订）的通知》（常春政〔2018〕108号），严格规范村级财务管理，定期组织对村结报员进行规范化培训，学习专业知识，提升专业素质。三是由镇纪委指导各村（社区）纪检委员对村级资金使用情况开展监督检查，一旦发现问题及时处置。
15.关于“资产资源出租管理不规范”问题的整改
一是督促被审计单位上报审计整改情况，对资产资源出租管理不规范问题的整改情况进行检查，进一步完善财务结报手续，规范内部财务管理。二是对以前年度欠缴租金的承租方落实还款计划，督促各单位按“三重一大”要求完善产权交易程序。三是督促各（村）社区严格按照产权交易服务中心相关要求规范操作，杜绝和防止集体资产流失，对造成不良影响甚至违纪违规的责任人严肃追责。
16.关于“清产核资工作不彻底”问题的整改
一是对个别单位历史遗留问题的往来款加大督促、指导化解；长期挂账“在建工程”根据实际情况进行妥善解决。二是对“在建工程”有挂账的安家村、绿城墩村及长江合作社等，分别进行沟通指导，督促其完善各项资料。三是督促各村制订还款计划并及时催收应收款。
17.关于“工程项目管理制度执行不到位”问题的整改
一是要求各村（社区）结合已下发的《常州滨江经济开发区（春江镇）建设工程规范化管理办法（修订）》（常滨委〔2018〕26号）文件要求，组织村（社区）条线负责工程建设的工作人员开展专题业务培训与考核，进一步规范程序，明确工程项目的管理要求。二是督促被审计单位上报审计整改情况，对工程管理不规范问题的整改情况进行检查，进一步完善工程管理，规范工程支出。三是结合巡察反馈问题，对各村（社区）2016年以来已经实施和正在实施的工程项目进行全面排查。
18.关于“部分村（社区）贯彻执行省委市委巡视巡察反馈意见整改工作不够坚决有力”问题的整改
一是成立滨开区（春江镇）村（社区）巡察整改工作领导小组，按照《春江镇党委落实巡察反馈意见整改工作方案》的内容，督促各村（社区）根据上报的整改工作清单，紧盯时间节点，确保整改质量，切实保证整改责任落实到位。二是由相关职能部门定期开展业务培训分门别类进行指导，跟踪整改进展，保证整改实效。三是加强对社区的政策宣传，制作落实巡察整改工作宣传专题教育展板，在各村（社区）巡回宣传；对照相关文件规范财政资金使用审批程序并加强对社区财务工作者的业务培训，提高结报员的业务水平。四是加大对各办事处、村（社区）的考核力度，并纳入综合考核体系；同时严格对照整改任务时限，对整改落实情况从严从实开展监督检查，对整改不到位的单位及责任人依情节严肃追究责任。
三、下一步全面推进整改计划
经过两个月的集中整改，春江镇在对照整改、边查边改、立行立改方面取得了阶段性成效。下一步，镇党委将继续贯彻落实区委巡察工作要求，进一步增强管党治党意识，落实管党治党责任，坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续深入抓好巡察反馈意见整改工作，切实把整改成果转化和体现到各项实际工作中。
一是落实“两个责任”，推动全面从严治党向纵深发展。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步加强对巡察整改工作的组织领导，按照“班子不撤、人员不散、标准不降、力度不减”的原则，保持整改工作的强力推进势头。进一步强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识，认真学习、深入贯彻《中国共产党巡视工作条例》关于落实“两个责任”的要求，健全完善落实“两个责任”工作机制，督促村（社区）党组织书记牢固树立党风廉政建设主体责任意识，切实履行“一岗双责”，负起全面领导责任。支持镇纪委聚焦主业主责、履行监督职责，用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，推进全面从严治党从宽松软走向严紧硬。
二是强化责任担当，持续深化整改落实。对已经整改到位的，适时开展专项检查，进行“回头看”，查遗补缺，完善提高，确保不反复、不反弹。对近期能整改到位的，严格按照整改方案要求，跟踪督查、逐项督办、逐个销号，确保在限定时间内落实完成。对一时难以整改到位的，发扬“钉钉子”的精神，进一步明确责任、细化方案，加大工作力度，锲而不舍抓好整改。对需要在今后工作中长期坚持的，按照整改方案确定的责任要求紧盯不放，排入日常工作清单，做到时察时省、善始善终。针对整改中可能出现的新问题，制定发现问题、整改问题和检查考核的行动预案，把即知即改化为行动自觉。
三是加强建章立制，巩固扩大整改成果。我们将以此次巡察为动力，自觉把整改落实同稳增长、调结构、惠民生、优生态、防风险等各项工作紧密结合起来，用好巡察反馈成果，放大巡察整改效应，凝心聚力谋划和推动发展。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制，真正使整改的过程成为提高基层党组织组织力、战斗力的过程，成为促进全镇党员干部作风转变的过程，成为推动春江高质量发展的过程。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0519-85868003；邮政信箱新北区长江北路1188号；电子邮箱czcjjw@163.com。
中共常州市新北区春江镇委员会
2020年1月17日