新北区纪委监委以监察体制改革为契机，积极探索执纪审查方式方法，加大执纪审查力度，在“准、精、实”上下功夫，切实提升执纪审查质效。

发现问题求“准”。结合当前党风廉政建设和反腐败工作的热点和难点问题，盯住“三个时间节点”、严查“三种人”。在建强传统信访主渠道基础上，整合信访举报、监督检查、巡视巡察等问题线索资源，加强与审计、财政、12345政务热线等联动对接，有效增强线索来源的针对性和有效性。出台《新北区纪委问题线索综合分析专题会会议制度》，每月梳理汇总，强化线索“可查性”分析研判，提高主动发现问题线索比例。今年以来，共收集问题线索77件，召开专题研判会议2次，研判重点问题20余个。

工作标准求“精”。提高办案人员政治和业务素质，探索监督办法措施，规范执纪审查程序，在取证标准、量纪轻重、案件处理关联性上，做到精准得当。同时，对问题线索的受理、初核、立案、审查等环节实行台账式管理、全程性督查，针对每个案件特点，紧盯违纪违法构成要件，确定审查调查方案及主攻方向，深挖细查，有效提高案件办理质效。如2019年1月，在调查某镇社区书记违纪违法问题时，审查调查细致，不仅查实其信访举报问题，同时发现该社区主任、会计等干部违纪问题，并按规定给予其党纪处分。

结果运用求“实”。重视标本兼治，做好执纪审查“后半篇文章”，切实督促责任单位党委、纪委切实担负起管党治党责任，督促案发单位围绕重点领域、重点岗位和关键环节进行全面排查廉政风险点，找准案发原因,有针对性地提出整改措施，制定整改方案，列出整改清单，明确整改时限，确保整改到位。力求做到以案为戒、以案促教、以教促改，进一步筑牢党员干部思想防线。2018年以来，新北区纪委先后对10起违纪违法典型案件进行通报，开展回访教育22人次，发出纪律检查建议书及监察建议书13份。