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新北区聚合聚力聚焦,深化基层监察全覆盖

来源:纪委发布时间:2019-05-05

新北区纪委监委在推进向镇(街道)综合派出监察员办公室工作中,坚持有形覆盖和有效覆盖相统一,通过队伍聚合、监督聚力、问题聚焦,不断提升基层监察监督实效。

一是打牢工作基础,实现队伍聚合。从练好内功入手,选优配强全区3个派出监察员办公室31名专兼职监察员队伍,按照每名专兼职监察员的专长,分为综合组、监督检查组、核查调查组,通过专题研讨、跟班学习、以案代训等多种形式开展学习,补足业务短板,迅速推进人员融合、角色转变。从建强机制抓起,制定全区《监察员办公室监督工作办法》《监察员办公室内部运行暂行办法》等配套制度6项,建立综合内勤、监督检查、核查调查等系统工作台账,确保各项工作有章可循、全程留痕。定期召开监察员办公室工作例会,每月编发监察员办公室工作简报,及时上报工作动态,共同探讨实务问题,推动各监察员办公室步调一致、统一高效。

二是延伸工作触角,实现监督聚力。针对监察对象点多面广的问题,向各镇(街道)统一发放《监察对象告知书》,全面摸排监察对象人数及基本情况,消除监察全覆盖死角。构建“三库一表”,即干部廉洁数据库、“三重一大”决策事项备案库、“两个责任”履责记实库和日常监督要点表,条目式列明监督对象、监督内容、监督方式,强化近距离、可视化监督。常态化列席镇(街道)重要会议,深入村(社区)开展座谈调研、廉政讲座,帮助梳理廉政风险点,提出公务接待、涉农资金、农贸市场管理等方面的监管建议,与镇(街道)党(工)委、纪(工)委同向发力,层层压实责任。

三是突出工作成效,实现问题聚焦。紧盯扶贫、教育、医疗卫生、农村“三资”管理等腐败易发多发领域,围绕打赢“三大攻坚战”、扫黑除恶专项斗争、乡村振兴等重大决策部署,与区委巡察机构、派驻(出)机构、委机关部门加强协作配合、信息互通,常态化开展专项检查,及时发现问题、移交线索、启动问责。严格执行线索处置回避制度,对属地镇(街道)处置有难度的线索,统一由监察员办公室指定异地人员进行核查调查。在作风建设明察暗访中深化运用交叉监督机制,有效克服熟人社会、同体监督难题,基层监督“前线探头”作用初步显现。

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