今年以来，区编办深入贯彻党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神，按照中央、省、市、区纪委监委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，进一步健全制度体系，加强党内监督，严肃党内政治生活，持续加强作风建设，不断把党风廉政建设和反腐败工作引向深入，为推进机构编制事业健康发展提供坚强保证。

一是完善制度建设。根据要求，结合机构编制部门工作实际，深入查摆容易诱发腐败现象的环节，建立风险点排查和监督制度，建立主体责任联络员和网格化纪检监察联络员制度，尽量减少体制障碍和制度漏洞。多次开展调研和座谈，成立区监察委员会，根据“编随事转、人随编走”的要求，将相关部门职责划转，并将人员转隶，1月6日，新北区监察委员会进行了挂牌。

二是加强学习教育。利用每月例会时间开展党风廉政教育，领导班子轮流讲党课，全办人员分享学习心得，形成了“班子带头、领导示范、上下联动”的工作局面。同时利用碎片化时间，分享各类政论微视频，通过轻松愉悦的氛围和简便易学的方式使学习教育得以经常开展，大大提高了全办人员接受党性教育的兴趣以及自主学习的可能性。

三是强化监督力度。领导班子及时向全办人员传达全区党建暨机关作风建设工作动员大会精神，进行节前集体廉政提醒谈话。严格按照《平时考核细则》，每天记录工作日志，每月听取工作汇报，每季开展工作评鉴，并通报评鉴结果。全面铺开“双随机一公开”工作，建立“一表两清单、两库一平台”，完善抽查机制。加强事业单位法人信用监管，对失信法人及时通报所在单位，并按要求进行法人变更。