今年以来，区市场监管局突出“规范化提升年”主题，夯实制度基础，强化廉政教育，聚焦监督问责，坚决落实主体责任，持之不懈纠正“四风”，以永远在路上的执着和韧劲坚定不移管好市场监管干部队伍，促进市场监管事业健康发展。

突出制度构建，责任落实力度和深度双提升。积极召开党风廉政建设工作会议，层层签订党风廉政建设责任书，增强全局干部的重视程度，健全“党工委书记负总责，班子齐抓共管，支部书记抓基层”的责任体系。制定《2018年区市场监督管理局党风廉政建设工作要点》、《区市场监督管理局年度综合考核办法》，细化对各支部党务工作的考核标准，完善考核体系建设。严肃党内组织生活落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、重大事项请示报告等制度，坚持抓早抓小抓苗头践行监督执纪第一种形态开展干部间廉政谈话，加强廉政风险防控，从源头上预防违法违纪事件发生，今年一季度以来共开展廉政谈话70余次。

突出教育引导，干部队伍素质和能力双提升。深化示范教育和警示教育，组织党员干部赴通江路龙城大道路口清晨扫雪、武进烈士陵园清明扫墓，学习节日期间作风建设“八个严禁”，引导广大党员干部接受党性洗礼，坚定理想信念，明确奋斗目标，培养高尚情操，坚守纪律底线。继续深化“新市管新讲堂”党建品牌创建成效，定期安排一位中层干部走上讲台，讲授工作经验体会，剖析岗位职业风险，夯实廉洁自律思想基础，建设高素质专业化干部队伍。今年一季度共举办“新市管新讲堂”2期，迄今为止共举办18期。常态化开展作风整训活动，组织全局干部职工前往金坛国防园，以军事化训练形式强化队伍的纪律作风，振奋精气神，凝聚意志力量，展现市管人昂扬向上的精神面貌和的扎实肯干的工作作风。

突出监督管理，反腐倡廉效能和潜能双提升。为填补内部监督空白，专门成立督查办，强化规范管理和责任落实，重点在内务管理、着装仪容、服务态度、办公环境、素质能力等方面开展督查，并强化检查结果的公示和通报，表彰先进，鞭笞后进，推动全局党风廉政建设持续向前。今年一季度以来共开展督查3次，发现各类问题19个，受理各类信访举报件9件，目前所有问题都已解决到位，所有信访件都已妥善处理，未有一例因处理不当上访到上级纪检监察部门，内部监督成效显著。