为推动党风廉政工作有效开展，区环保局以注重制度建设、注重重点岗位、注重关键人群、注重回应诉求、注重长效管理“五个注重”为抓手，把工作做细、做实，切实推进党风廉政建设。

注重制度建设。重点围绕加强作风建设、规范组织人事、严格行政管理、强化党风廉政建设四大方面，对各项规章制度进行了梳理，修订和完善了区环保局内部管理制度汇编、“三重一大”决策制度、重大项目集体会审制度和案件主办人制度，用制度“管人、管财、管物”并逐级落实责任。

注重重点岗位。针对执法、法制、资金、荣誉和审批等5大重点岗位和重点环节，通过现场执法“双随机”、证据固化电子留痕、梳理廉政风险点近20个、人员定期交叉性轮换、律师全程参与监管机制、与职能部门加强协作等有力措施，全面开启了由防控预警、内控把关、轮流交叉、科学监督和合力治理等5大环节组成的廉政监控全方位新模式。

注重关键人群。抓住局领导班子、党员干部、部门处室负责人、新进人员和长期在一线执法岗位和重点区域工作的同志等5个关键层次，层层开展“暖心谈话”活动、层层签署廉政责任状，一级对一级谈，真正做到每季度谈话全覆盖，从而凝聚人心、改进作风、促进和谐、激发干劲。

注重回应诉求。坚持群众投诉特事特办、快事快办、疑事追办、难事协办的原则，开通环保24小时投诉热线、落实专人负责处理群众来信来访；加强信访投诉的督办，针对“263”专项行动媒体曝光问题，出台“3个当天”工作要求；落实公开接访和下访制度，第一时间回应解决群众投诉、畅通环境信访渠道、加强信访投诉督办、主动化解矛盾纠纷。

注重长效管理。通过逢会必讲、局务会定期讨论、生态环保大讲堂、“曝光台”细化考核、重要时间节点廉政提醒等形式，坚持常态化的开展教育活动，同时积极推进大走访、阳光扶贫、“红色精神、绿色家园”党建品牌创建等，将党风廉政建设融入环保工作全过程。