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新北区：坚持“三个始终”打造巡察铁军
来源：纪委发布时间：2017-09-26 分享
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自今年5月开展巡察工作以来，新北区委把抓好巡察队伍建设作为一项基础性工作，坚持“三个始终”，着力打造一支忠诚、干净、担当的巡察铁军，为巡察工作深入开展提供了有力保障。
一是始终抓好干部教育培训。结合“两学一做”学习教育制度化常态化、“三大一实干，三强一争先”活动，依托上级纪委培训机构、党校、高等院校，以及巡察组临时党支部等载体平台，对巡察干部队伍加大业务培训力度，严格执行“三会一课”，扎实开展政治理论学习、党纪党规学习和巡察业务知识学习，切实增强巡察干部的综合素质。
二是始终保持骨干相对稳定。建立相对固化的巡察干部队伍，原则上巡察组人员一年一调整，便于巡察干部熟悉业务、积累经验，保障巡察工作顺利开展。建立“传帮带”制度，循序渐进地轮换借调挂职干部，使巡察人才库中更多干部得到锤炼。“点对点”培训新入职巡察干部，帮助其迅速转变角色定位、尽快熟悉业务流程，提升巡察工作能力。
三是始终严格队伍内部管理。始终保持“打铁还需自身硬”的高度自觉，加强对巡察干部的管理监督。建立客观公正的干部评价体系，坚持以德为先，重点考核巡察干部完成日常工作任务、阶段性工作等方面的实绩。强化考核结果运用，让巡察干部有盼头、有干头、有奔头。坚持严格管理、严格监督，引导巡察干部严守党的纪律规矩，始终依纪依规开展巡察，主动接受党员干部群众监督。