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龙虎塘街道纪工委四举措落实“十带头、十严禁” 来源：纪委发布时间：2017-07-13 分享: 　　为贯彻落实中央和省市区委关于作风建设各项规定，引导党员干部进一步统一思想、转变作风、鼓足干劲、担当有为，龙虎塘街道纪工委注重日常、抓在经常、严在平常，四举措积极落实《常州市机关工作人员作风建设“十带头、十严禁”规定》文件精神，全面加强机关干部队伍建设。
　　一是持续深化机关效能建设，杜绝“四风”问题反弹回潮。对重点工作实行项目化管理，实施全程督查。纪工委协同相关部门对各事业单位方案制定、清单建立、活动实施、问题整改和日常工作作风进行专项督查和和经常性的明查暗访。根据各项目进度时限，查找并解决项目推进过程中的困难问题，保障重点项目按时序推进。
　　二是争创“三零三型”科室，实施提质增效领航行动。增强责任意识、担当意识和为民意识，提高工作绩效。克服一些干部中存在的小有即安、小进即满、小成即乐“三小”思想，形成你追我赶、勇当先进的竞争态势。
　　三是评选“最佳实事”，实施助企惠民导航行动。围绕服务发展、服务民生、服务群众为主线，通过推选与宣传，发挥示范和表率作用，帮助基层和企业破解难题、化解矛盾，作为工作落实、事业发展的推动力。
　　四是开展廉洁文化作品征集活动，深化廉政教育新成效，丰富廉政文化形式，唱响主旋律，传递正能量，促进形成廉荣贪耻的良好社会氛围。

龙虎塘街道纪工委四举措落实“十带头、十严禁”