为深入开展“主动适应新常态，改革创新促发展”机关作风建设主题活动，进一步加强机关工作人员的监督管理，提升行政效能，提高服务对象满意度，营造新常态下担当务实创新清正的工作氛围，开展好区机关作风效能满意度评价系统扩容增面工作，29日下午，区作风办在创业厅召开会议，部署推进评价系统扩容增面工作。

　　本次评价系统扩容增面工作，是在行政部门、乡镇（街道）试点成熟的基础上，将纪委（监察局）、人武部、法院、检察院、组织部、宣传统战部、政法委、总工会、团委、妇联等党群（其他）部门，市场监督管理局、创意产业基地管委会、出口加工区管理局等行政部门以及公安分局、消防大队、交巡警大队等垂直管理部门的中层以下工作人员（含中层）将纳入评价范围，基本建成覆盖全区的机关工作人员作风效能满意度评价网络。区纪委副书记、监察局局长、作风办主任杨光主持会议并讲话，杨书记首先介绍了评价系统试运行以来的基本情况和取得的成效，接着对本次扩容增面推进工作进行了部署，最后杨书记还就开展好本次扩容增面工作提出了三点要求：一是提高思想认识，精心组织实施；二是深入宣传发动，确保群众参与；三是强化过程管理，注重工作实效。

　　会上，区纪委（监察局）执法和效能监督室主任金玲芝现场演示了机关作风效能满意度评价系统的前台操作和后台管理过程。区人武部、法院等18个单位（部门）分管领导和监察室（综合处）负责人参加会议。