今年以来，国土分局采取多项举措，狠抓干部队伍建设，促进部门作风有效转变。

　　加强政治理论和业务学习培训。全年围绕十八届三中、四中全会精神、国土业务以及法律法规知识等内容，举办各类培训20余次，邀请知名专家学者上大课4次，参训干部职工达到1200人次。系统的学习和教育，使干部职工进一步坚定了理想信念，开拓了视野，提升了业务能力。

　　以群众路线教育实践活动为契机，深入开展创先争优。举办“践行群众路线，打造民生国土”演讲比赛，引导全系统党员干部将群众路线入心入脑；举办“国土道德模范”、“金牌员工”、“五星服务单位”评选活动，引导和带动全体干部职工见贤思齐、奋发向上，有效凝聚力量。

　　注重调整优化干部队伍结构。今年以来，开展了两次副科级（股级）干部的竞选，通过人机对话、结构化面试、民主测评等环节，选出了一批能力强、作风硬、有干劲的中层干部。同时根据实际工作需要，对5名基层所所长进行了轮岗交流，对2名干部进行了岗位调整。

　　加强长效制度建设。对近年来制定下发的规章制度进行集中清理，并围绕科学民主决策、厉行勤俭节约、密切联系群众、加强基层党建等方面相继出台制度20项，为推动作风建设常态化、长效化提供了坚强的保障。