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凝聚精气神 扬帆正当时

来源:纪委发布时间:2014-09-04 分享 
  今年以来,常州高新区以开展党的群众路线教育实践活动为契机,深入推进“真抓实干优作风改革创新争一流”机关作风建设主题活动,转作风优服务,提效能促发展,机关作风建设取得明显成效。
  从骨子里来一场自我革新:爱拼才会赢。
  全区上下聚焦改革创新,通力协作,积极作为,将“拼”的意识、“抢”的观念、“恒”的决心,转化为干事业、谋发展、抓落实的实际行动,凝心聚力唱响“爱拼才会赢”的好声音!
  改革攻坚领先转型。改革的浪潮汹涌澎湃,要站得更稳,看得更远,唯有勇立潮头。围绕全面深化改革的总体要求,高新区从实际出发,经济体制、城乡发展一体化、生态文明、民主法制、文化体制、社会体制、党的建设制度和纪律检查体制等八个重点领域的16项具体改革任务稳步推进。区委三届七次全体(扩大)会议将政府职能转变、国有企业改革、“园镇合一”体制机制、科技创新体制、开放型经济体制、投融资改革创新等深化经济体制改革六大改革重点任务和加快民营经济发展摆上“挂图作战”的具体日程。通过探索建立“园镇合一、事权统一、利益分享、逐步到位”的“园镇合一”新机制,光伏、创意、生物医药、动力装备等四大园区全年预计实现营业收入722亿元,同比增长26%。
  树标找差加速赶超。事业成败关键在于干部的精神状态。如何赶超加速实现弯道超越?“树标杆、找差距、求突破”活动做了最好的诠释。各镇、街道和专题园区围绕“经济运行质量更优、综合实力位次更前”目标,走出高新区面向苏南,选准争先进位标杆,研习先进经验和做法,剖析自身不足和差距,在经济总量、财政收入、工业经济、固定资产投入、外资外贸等方面细化三年赶超目标,在树标找差上“有理有据”,在赶超举措上“有勇有谋”。滨江经济开发区(春江镇)以无锡锡山经济开发区为标杆,积极与赶超标杆进行对接,理清思路创新举措,用足用活现有政策,拓宽视野挖掘潜力,新阳集团化工新材料、联东U谷常州国际企业港、东风汽车等重大项目强势推进,有效增强核心竞争力,力争在3年内实现全面赶超。
  刚性考核赢在执行。三分战略,七分执行。目标任务一旦确定,高新区上下便以逢山开路、遇河架桥的冲劲和“不厌其细”的韧劲给予刚性执行强大的动力。以重大项目突破为引领,牢牢扭住经济转型升级的引擎,充分贯彻战略意图,沿着预定目标任务,狠抓落实,真抓实干,同时强化事中督查和刚性考核,对正在落实的事查进度,对没有落实的事查原因,对已经落实的事查效果。截止目前,已开展专项督查10次,整改问题72个,110个区重点项目中,已开工在建95项,开工在建率达86.4%。阿克苏高性能涂料等9个项目已竣工;方圆制药、晨光液压等13个项目主体基本完工,预计年内竣工项目超30个。
  从灵魂深处来一场自我反省:让民心与党心贴得更近。
  思想是行动的先导,作风问题的根源在于思想意识产生偏差。群众哪里不满意,我们就从哪里改起。从自我揭丑到自我反省,群众企业的呼声有了更多回应;从整改落实到效能加速,惠民惠企的力度有了更强体现。
  教育实践务求实效。党中央部署开展群众路线教育实践活动,正是一次深刻的自我反省活动。区四套领导班子、23个区级机关部门、9个镇(街道)、108个村(社区),包括非公有制经济组织和社会组织在内,共1306个党组织、2.73万名党员参加了教育实践活动,明确即知即改事项141条。通过开展实践活动,深刻自我反省,正视自身工作不足,虚心接受群众意见,实实在在为人民群众谋福利、办实事。
  效能建设提档加速。机关作风效能还有哪些提升的空间?全区上下围绕这一命题想新招、出实招,全力以赴服务企业;察民情,惠民事,尽心尽力服务群众。思想的转变带动能力水平的提升,作风的改进赢得企业群众的真心赞誉。“想不到这么快!”江苏龙禾新型材料有限公司对区工商分局的登记注册服务赞口不绝。注册资本登记制度改革进一步释放了市场活力,窗口登记数量不断攀升。区工商分局紧跟改革步伐,快人一步,先行一招,及时推出乡镇、街道“一级工商工作站”、“工商登记电子叫号系统”等服务举措,大大降低企业办事成本。区规划分局及时回应企业诉求,进一步优化工作流程,前置交通影响评价、简化方案评审,“容缺受理”制、竣工核实前一次性补正等制度应运而生。国土分局大力开展“走进企业,服务企业”活动,前移服务窗口,着力打造“办事最快、通道最畅”的服务环境。
  服务惠民争先创优。“不管走到哪里,都是干干净净的,真是为我们老百姓干了件好事。”对我区的城市长效管理,群众有口皆碑。以群众满意为追求,区城建局咬定“建精品城市、抓精细管理、创一流业绩、铸一流队伍”目标不放松,1~6月我区城市长效综合管理工作总评全市第一。成绩是鼓励,更是鞭策。今年以来公共安全提升、老住宅小区整治、农村社区“10分钟体育健身圈”建设等一批为民办实事工程进一步提升了生态宜居的幸福指数。区药监分局全市首创“药事通”便民服务系统,已在100家药店安装便民服务设备,提升群众对食品药品知识知晓度。
  从转变作风上来一场自我净化:执纪监督在行动
  形成风气不在一朝一夕,改变风气也不可能一蹴而就,抓作风要成为我们永恒的课题。唯有持之以恒,常抓不懈,才能以一流的工作作风打造一流的干部队伍,以一流的干部队伍创造一流的发展业绩。
  严格执纪查渎治懒。今年以来,采用办事体验、突击检查、现场回访等形式,不断加强常态化检查的力度。对23个区级部门115个科室、6镇3街道91个基层站所的作风效能情况进行全面督查。“五一”、“端午”期间,区、镇两级联动共派出检查组27个,组织明查暗访46次,截至目前,已查处并通报违反作风效能建设问题2起,给予纪律处分2人次。
  开门纳谏强化评议。创新工作模式,邀请党代表、人大代表、政协委员、党风联络员、行风监督员、效能监测员及群众代表组成“作风找差团”,收到改进机关作风意见建议46条。区政府承办的人大代表建议98件,政协委员提案168件,已全部答复完毕,满意或基本满意率为100%。发挥机关作风效能满意度评价系统作用,今年以来共收集群众评价103449条,其中满意、基本满意103429条,满意基本满意率达99.98%,对20条不满意评价件件有督办,桩桩有回复。
  规范执法常态监督。立足以查促勤,以查促效,以查促绩,采取抽调满意度评价情况、短信随访、电话回访、执法案卷检查等方式,深入开展“千项办件看效能”活动。全年计划抽选1000件政府部门工作办件进行检查,了解部门工作效能、服务质量、依法行政、廉洁自律等情况。今年以来,已完成区经发局、商务局等11个部门办件效能情况的抽查工作,切实把部门办件作风效能情况的常态化考核落到实处,受到办事群众、企业广泛好评。

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