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罗溪镇：加强作风建设，优化发展环境 来源：纪委发布时间：2014-08-26 分享: 　　今年以来，罗溪镇政府紧紧围绕区委、区政府的中心工作，牢固树立围绕发展抓作风，抓好作风促发展的意识，以“突破重大项目”为目标，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，多措并举，抓好机关作风建设，推进全镇软环境建设，加快建设服务型机关步伐，使党员干部的作风有进一步的转变，有力地促进全镇各项工作的顺利开展。
　　一是强化制度加强监管。全面开展“机关作风建设年”活动，突出“改进作风、提升效能、服务发展”为主题，建立会议纪律、教育培训、监督问责三项机制，完善工程建设领域相关监管、机关内部监督管理、财政财务领域相关监管、事业单位、村（社区）权力公开透明度监管四项制度。及时印发《关于开展“提升作风效能加快项目建设”评比活动的通知》、《关于进一步加强和改进机关作风建设的实施意见》、《关于进一步严格落实中央“八项规定”的通知》、《关于进一步严肃工作纪律的通知》、《关于缺席半年度工作会议的处理意见及相关请假制度再次明确的通知》等5个作风建设文件，进一步加强作风建设和能力建设，建立规范、科学、制度化的机关工作秩序，树立团结、务实、创新、奉献的机关新形象，形成加强机关作风建设的长效机制。
　　二是强化教育注重提醒。在春节、清明、"五一"等重大节假日和重要时间节点出台禁令，要求全体党员干部严格落实中央八项规定精神，所有单位及村（社区）坚决杜绝公款吃喝、变相公款旅游、乱发钱物、利用婚丧喜庆事宜敛财等违规行为，并在节假日前夕通过手机廉政短信平台给全镇党员领导干部发送廉政短信，教育提醒各级党员干部守住清正廉洁的底线，不断强化对党员干部的思想政治教育和作风养成教育，使之成为党员干部的清醒认识和自觉行动，切实增强党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
　　三是强化通报加强问责。镇纪委通过集中检查、重点抽查、专项督查、明察暗访等方式进行作风督查，重点进行早检查上班有无迟到，午检查人员在岗情况，晚检查有无提前下班，对外出办公人员由部门负责人填写督查情况反馈表，镇分管领导审核签字后纪委存档，同时对未预先请假擅自缺席镇政府组织的大会工作人员，全部指名道姓进行通报曝光，并对相应部门负责人追究管理不严责任，发挥震慑作用。

罗溪镇：加强作风建设，优化发展环境