为了强化孟河镇事业单位的作风纪律建设，健全事业单位工作人员的考勤管理制度，使孟河镇事业单位各项事务管理走上规范化、制度化轨道，提高工作效率。

　　 今天上午，孟河镇纪委联合组织人事召开了关于孟河镇严格执行考勤制度，加强事业单位作风建设的会议。会上组织人事部门秦助理对考勤表进行细化，规范了填写并提出具体的要求：一是严格考勤制度管理。孟河镇事业单位工作人员必须严格遵守作息时间，工作时间不准干与公务无关的事情，不得随意串岗、闲聊、玩电脑游戏，或进行其他娱乐活动。二是规范考勤制度管理。考勤管理对象主要是针对各单位的工作人员，由各单位考勤负责人应当认真填写考勤表，并对单位上班工作人员进行签到管理，每月最一天将考勤情况汇总后上交镇组织人事办。三是实行不定期查岗制度。上班时间，镇纪检监察工作人员将对全镇事业单位进行不定期检查。对每次外出工作、学习、会议人员进行了解情况进行登记、汇总，迟到、缺席和检查离岗的人员，计入当月考勤。四是严格执行请销假制度。因公出差、请假（事假、病假）必须办理出差和请假手续，并在考勤表详细填写清楚。未及时请假的按旷工处理。如人在镇外临时确有急事的，应通过电话向相应领导请假，并告知单位考勤人员。

　　最后纪委副书记刘龙国重点强调了三点：一是考勤制度是党委、政府的要求，是践行群众路线根本保障；二是考勤制度坚持常态化的管理，形成一项长期的机制；三是各单位负责考勤的人员要有高度负责的态度。