今年以来，滨江经济开发区（春江镇）监察审计局在党委、政府的正确领导下，以党的群众路线教育实践活动为契机，把机关作风建设作为推动整体工作开展的一项重要举措，创新机制，深化社会服务承诺，大力推进机关效能建设，进一步促进了机关作风的转变和服务质量的提高。

　　一、积极建章立制，努力提供制度保障。为确保作风建设取得实效，我局不断完善监督约束机制。严格执行区（镇）机关作风督查制度、不断完善党风廉政建设责任制等制度；制定《干部分级管理制度》、《领导干部操办婚丧喜庆事宜暂行规定》、《党政机关公务接待管理规定》、《机关事业单位差旅费管理办法》等一系列规章制度，从源头上预防和治理腐败，充分发挥制度堵塞漏洞、防治腐败的实际作用。

　　二、加强学习教育，不断筑牢思想防线。针对新形势、新要求，我局举一反三，定期组织反腐倡廉作风建设教育活动；按季度发放自编廉政杂志《江畔廉语》，并扩大宣传力度；定期向全镇新党员发送廉政短信，为新党员敲响廉政警钟；举办村庄环境整治、拆迁等重点工作开展前的预防职务犯罪座谈会；组织今年新选拔的街道、局（办）副职到常州市委党校进行能力素质提升培训，参观常州市廉政教育基地；分三期分别组织村（社区）、事业单位负责人参加领导干部党性教育和素质提升培训班。使广大党员领导干部进一步提高对反腐倡廉工作重要性、复杂性的认识，加强党性修养，筑牢思想防线，增强拒腐防变能力。

　　三、作风督查常态化，惩治不手软。我局每季度制定作风督查计划，使作风督查常态化，并按计划定期对各局（办）、街道工作人员上班纪律及工作纪律遵守情况进行督查；在“五一”、中秋、国庆等节假日期间，分别派出4个检查组在百丈、魏村、圩塘、安家4个片区的大型卖场、宾馆、酒店、农庄等对公职人员，特别是党员干部公款吃喝、公车私用等情况展开突击检查，分别进行督查暗访。

　　总的来说，今年以来通过一系列的制度措施，我镇的作风建设工作取得一定成效。但也存在一些问题和不足：少数党员干部仍思想懈怠、责任意识不强，出现违纪违规现象。对此，我局将以惩防体系建设为抓手，切实增强党员干部法律意识、责任意识、担当意识，振奋精神、攻坚克难、真抓实干，为开创滨开区作风建设工作新局面而奋斗。