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河海街道“三及早”做好社区“两委”换届准备工作 来源：管理员发布时间：2013-09-24 分享:     社区“两委”换届工作作为今年工作重点，河海街道党工委予以高度重视，坚持“三及早”，扎实做好各项前期准备工作，为下一步有序推进换届工作奠定良好基础。
    及早调研，全面掌握实情。街道将社区换届选举工作列入重要议事日程，党政联席会议就换届工作进行多次研究讨论，明确相关工作责任。街道党工委书记亲自带队深入各社区，通过对现任班子、老党员、楼组长、居民代表等进行走访、召集座谈会、个别交流等形式，认真听取现任“两委”班子对换届工作的意见和建议，同时，对班子满意度、存在问题、搭建新班子的意向等进行调研，做到社情民意明、重点难点问题明、解决问题措施明，准确掌握社区换届前的动态，为平稳推进换届选举工作提供保障。
    及早谋划，强化人才保障。街道把加强社区干部队伍建设作为重点，通过党员团员结对、“明星员工”与新进员工结对、老干部与年轻干部结对等形式，进一步提升社区干部的整体素质。在前期认真调查摸底和民主推荐的基础上，从优化社区“两委”班子结构入手，提前对4个社区党支部书记进行调整，把3名年轻干部选派到社区党组织书记的岗位上。今年，街道先后有42名工作人员进行了岗位调整，其中提拔22名，为社区“两委”换届提供了强有力人才支撑。
    及早梳理，做好思想沟通。为使换届工作平稳、安定、有序进行，街道党工委充分发挥思想政治工作的优势，对因年龄限制可能无法继续担任班子成员的社区干部，早打“预防针”，提前做好他们的思想工作，鼓励他们继续保持本色、识大体、顾大局，尽职尽责站好最后一班岗。对岗位调整变动的社区“两委”干部进行重点谈心谈话，要求其认真做好工作衔接，尽快进入新角色、开展新工作，确保社区和谐稳定及各项工作能正常运转。

河海街道“三及早”做好社区“两委”换届准备工作