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常州高新区:三大行动改进作风 提升效能
来源:管理员
发布时间:2013-07-03
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今年来,常州高新区围绕率先基本实现现代化目标,深入开展机关作风建设活动,以“提速增效”、“新风正能”、“护航督查”三大行动为依托,以提高“攻坚现代化”执行力、提振“誓争第一流”精气神为目标,激发干事创业热情,营造创先争优氛围,真正实现了机关服务效能有新提升,干部队伍素质有新提高。
实施提速增效行动促发展。目前,高新区正抢抓苏南现代化建设示范区的历史新机遇,加快率先基本实现现代化进程。通过实施提速增效行动,推动机关部门改进作风,提升效能,更加主动地融入全区经济社会发展“一盘棋”。一是依法行政规范履职行为。加大“三合一”阳光政务平台考核力度,促使行政权力公开透明运行,采取定期督查、组织培训、开展执法评议等方式推进依法行政工作。今年以来各部门监察人员共登录“三合一”平台1375次,发出督办通知136份,有效规范公职人员履职行为。同时在行政服务中心等窗口单位实行“一事一评”,在规范办事流程、亮证服务公开、便民服务引导等方面进行提档升级,提升便民服务满意度。二是优化流程实现审批加速。区行政服务中心有效整合部门职能资源,现场联合办公,发挥联动效应,对598户外资企业进行首次联合年检,区规划分局通过精减合并规划审批程序,简化取消报建材料,高效压缩审批时限,前置审批管理节点,实现了审批再精简目标。区国税局针对31个国税纳税事项,简并办税节点,创建“百事通”服务品牌,开通“百事通电子办税向导”,建立“百事通税收专业指导师”制度,推出面对面、一对一的定制服务。三是服务惠企提高行政效能。发挥“服务面对面政策宣讲团”作用,针对重点企业、高新技术企业开展“政企面对面,携手促发展”专题活动,详细梳理全年服务惠企政策,开展涉及上市服务、科技金融、税收优惠、知识产权保护、商标创建等活动42场次。
开展新风正能行动扬清风。不折不扣落实作风建设新规定,密切党群干群联系,以作风建设实际成效取信于民。一是净化党风,构建纠风长效机制。召开全区惩防体系建设暨“预防腐败深化工程”动员会,具体部署源头防治腐败工作和要求。依托“勤廉双优”岗位教育成果,梳理出2165个公职岗位,理清8743项岗位职责,查找廉政风险点4274个,制定防控措施5070项,通过流程环节固化、自由裁量基准细化、工作场所视频监控等措施,强化了权力运行风险防控。二是改进作风,完善廉政评估体系。结合党风廉政建设综合考核工作,对“三重一大”集体决策、招投标等制度执行情况进行廉洁性评估。精简会议活动和文件简报,提高会议活动的效率和质量,严控“三公”经费支出,养成精简、务实、高效的工作作风。三是带动民风,情系基层为民解忧。深化挂钩帮扶经济薄弱村工作,巩固创建人民满意站所成果,大力开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,解决通过区长信箱、政风热线、网络舆情等渠道反映的民生问题,将“群众利益无小事”的理念落实到解民忧、暖民心的实际工作中。
实行护航督查行动促和谐。扩大监督渠道,完善联动机制,努力形成齐抓共管的工作格局。一是构建权力监督机制。加强对重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项的监督,强化权力运行监督,加强“三重一大”集体决策、招投标等制度执行情况的监督检查,把权力关进“笼子”。在区重点企业、学校、医院设立20个效能监测点,开展“效能直通车”活动提升机关行政效能和工作作风。二是健全联动监督机制。围绕重点项目,整合监督资源,推行“难点督查会办、焦点集中督办、热点专项监察”三点工作法,注重发挥联合监督作用,综合即时督查、重点监察、定点回访等多种手段,确保存在的规划、土地、环保等方面问题协调解决到位。加强舆论监督并注重发挥人大、政协、审计部门的监督职能,提升人大代表和政协委员的满意率,强化监察审计监督发现问题的整改。三是健全监督评议机制。拓宽“制度+科技”的应用领域,建设高新区数字惩防系统,整合“三合一”电子监察平台、“新北勤廉在线”、“村居廉线”等系统资源,打造网络反腐倡廉平台。优化机关作风满意度测评方式方法,运用分层分类测评方式,注重测评的针对性和科学性,切实加大结果运用力度。
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