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新北公安分局：十措并举强作风从严治警硬队伍 来源：管理员发布时间：2013-03-21 分享: 一是“忠诚为魂”建警。学习贯彻党的十八大精神，培育“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观，提升警营战斗力。二是“共襄文化”立警。建立警营文化集中展示区，对内开展传统教育，对外展示整体形象，拓展文化载体，创新宣传形式。三是“两级家园”凝警。深化分局、基层队室两级警营建设，分局建立警营活动中心，完善派出所“五小设施”建设。发挥“警营恳谈”平台实效，关注民警心理健康。四是“考评机制”励警。规范民警考评、奖励实施办法，在辅警队伍中选树一批先进工作者，增强辅警职业认同感。五是“常态双聘”促警。探索人事制度改革，建立治庸治懒的干部倒逼机制，所队副职干部聘任制和普通民警聘用制双管齐下，增强民警责任感。六是“强化纪律”肃警。对违规违纪问题进行严肃处理，通过网上巡查、实地督察等形式，提升队伍执行力，深化作风效能建设。七是“丰富载体”宣警。提升辖区群众对公安工作的知晓率、满意度，加强对涉警舆情、敏感案件和突发事件的处置力度，及时回应媒体和公众质疑。八是“循序培养”塑警。放大“老戴服务站”社区警务工作网站的社会效应，让“盆景”变“花园”。打造河海、三井等“明星派出所”，让“产品”成“品牌”。推进微博“个十百”计划，培养网上“意见领袖”，让“独秀”变“森林”。九是“高新讲坛”育警。邀请专家能手开讲座，组织优秀民警上讲台，加强业务骨干之间的学习交流。十是“警意代表”谐警。建立民警议事制度，为民警解决工作和生活中遇到的实际困难，促进公安工作健康和谐发展。

新北公安分局：十措并举强作风 从严治警硬队伍

新北公安分局：十措并举强作风从严治警硬队伍