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工程优质干部优秀 来源：管理员发布时间：2012-08-20 分享:     8月1日下午，炎炎烈日下，区纪委常委、监察局副局长戴韶华等区创建“廉洁示范工程”办公室成员一行，检查了常高新集团市政道路工程创建“廉洁示范工程”的情况，常高新集团党委副书记、纪委书记蒋忆桥，黑牡丹建设总经理高国伟、副总经理朱文华的陪同。
    戴韶华一行认真察看了乐山路、高铁站屋北侧公园、薛治路、辽河路、云河路、新七路和嫩江路的工地现场，查阅了各创建点的工作台帐，听取了黑牡丹建设公司关于创建“廉洁示范工程”的工作汇报。
黑牡丹建设在廉政教育、廉政防控、廉政巡查、廉政台账等方面的经验与做法，给检查组成员留下了深刻的印象。黑牡丹建设按照区创建“廉洁示范工程”的要求，加强了廉政教育的宣传，定期不定期地组织相关人员进行廉政知识、法律法规、社会信用等为内容的形式多样的廉政教育；结合市政项目的特点，将工程建设中容易引发腐败行为的环节作为廉政风险点进行深入排查分析，列出工作流程，梳理出防控风险点，整理成市政上的《廉政风险点防控手册》；通过建立健全监理考核制度、施工单位考核制度、实行全甲方检测制度等途径加强了廉政防控；结合公司的月度考核，对各个项目进行廉政巡查和廉政评价。这些具体实在的措施有力推进了“廉洁示范工程”创建工作的深入开展。
    蒋忆桥副书记希望黑牡丹建设能继续保持现在的良好状态，争取在现有基础上做到样板先行，整理出市政道路项目的创建“廉洁示范工程”的模板。
    戴韶华常委高度赞扬了常高新集团和黑牡丹建设领导对创建活动的重视以及踏实工作的态度。他指出，黑牡丹建设公司在创建工作上取得了一定的成绩，对这些成绩要注意总结，并在今后的工作中加以发扬，争取把创建工作做得更好。要求黑牡丹建设能严格按照创建标准认真落实，使各项工程不仅要建设成为“廉洁示范工程”，更要建设成为“精品工程”，把黑牡丹建设的员工队伍打造成一个思想素质好、工作效率高的优秀团队。
    黑牡丹建设领导表示将逐一落实上级领导的要求，努力结合市政项目的特点，创造出更多亮点，把创建各项工作落实到位；并以创建活动为契机提升公司的管理水平，提高公司员工的素质，实现企业快速健康发展。

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