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规范勤廉标准拟定 总结岗位教育经验

来源：管理员发布时间：2012-07-14 分享 
    7月13日下午，河海街道“勤廉双优”岗位教育办公室召开了11个单位的联络员会议。会上，政工科科长吴海锋为大家详细讲解了《新北区“勤廉双优”岗位勤廉标准拟定操作要求》，提出了需要注意的七方面问题：1、廉政风险点排查需彻底；2、防控措施要与风险点相对应；3、岗位标准要体现“勤”与“廉”；4、制定的标准要体现岗位特点；5、“一岗一表”；6、设岗要科学；7、排版要规范。接着，街道纪委副书记徐信群总结了第一、二阶段岗位教育活动开展的情况，肯定了各单位在活动中取得的成效，指出了存在的问题，同时对第三阶段岗位教育活动提出了要求，“专项治理、高效整改”是整个岗位教育活动的关键和重点，各单位必须扎实理清思路，抓住重点，统筹谋划，认真推敲，形成一套具有河海特色的岗位勤廉标准，确保做到人人有责任，岗岗有规范，事事有依据。最后，各单位联络员就编写岗位勤廉标准中遇到的问题进行了深入的探讨。

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